Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Team ist cool
Verspätete Gehaltszahlung (Seit 8 Monaten), es wird nur nach unten getreten und man fühlt sich im Stich gelassen
Offenheit zu den Problemen und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Programme werden nicht bezahlt, keine Arbeit möglich
Katastrophale Darstellung nach Außen
Es wird mit Flexible Arbeitszeiten, man muss aber immer zwischen 9 und 16 Uhr auf Arbeit sein. Homeoffice nicht möglich.
Kaum möglich
Seit mehren Jahren wird man nur hingehalten, trotz langer Firmenzugehörigkeit keine Wertschätzung
Team ist gut, untereinander sind alle Sympatisch
Keine Kommunikation, keine Updates, alles wird totgeschwiegen
Seit Monaten werden einem falsche Hoffnungen über notwendige Arbeitsmittel gemacht, für nichts ist Geld da
Seit Monaten herrscht Stillschweigen zu der aktuellen Situation, alle tun wie als wäre alles normal
Es gibt keine Aufgaben mehr, da wir keine Projekte haben
Momentan nichts
alle Punkte oben
Melde Insolvenz an und lass die Leute bezahlen damit sie wieder ordentlich arbeiten können !
keine Arbeitsmittel ( Lizenzen für Programme) Heizung war von den Staftwerken abgestellt
katastrophe.
karriere ist somit beendet wenn man dort bleibender hin geht
teileweise 3 gehälter offen
hotmobil wurde geholt um büro zu heizen
untereinander top nach oben immer schlimmer
kein Umgang mit niemanden
-„-
winter war die heizung abgestellt … rechnung nicht bezahlt an die stadtwerke
man kann nix glauben
kann nicht arbeiten da nix bezahlt wird
der Kaffee schmeckte ganz gut.
siehe all die genannten Punkte
Drei Schritte zurück gehen, Überblick verschaffen, Neustart wagen und vor allem zu den verbliebenen Mitarbeitern grundauf ehrlich sein. Oder den Laden zumachen und sich vom Acker machen.
An sich ein kollegiales Miteinander, aber mit zunehmender Frustration bleibt der Spaß auf der Strecke
Natürlich haben die CG Elementum und alle dazugehörigen Tochter- und Schwesterunternehmen ein Image. Nur halt nicht das Beste...
Freie Arbeitszeiteinteilung steht zwar auf dem Papier, aber am Ende hat das Management null Vertrauen in die Belegschaft. HomeOffice einmal pro Woche (muss extra beantragt werden), aber nicht Mo/Fr oder vor Feiertagen. Die faulen Mitarbeiter könnten ja blau machen. Anwesenheit geht vor Produktivität.
Weiterbildung kostet Geld...
Mit dem Gehalt ist das so eine Sache. Was nützt das beste Gehalt wenn es nicht pünktlich auf dem eigenen Konto landet. Und das fast jeden Monat mit deutlicher Verspätung. Die dazu gehörigen Versprechungen und Hinhaltungen werden anfangs neugierig gelesen, danach humorvoll zur Kenntnis genommen und am Ende nur noch frustrierend gelöscht.
Wenn man dem Image glauben kann... sollte man aber nicht.
Die Not schweißt zusammen. Fast jeden Tag eine Sektrunde um die Stimmung zu heben. Kann man machen, aber dauerhaft keine Lösung für ungelöste Probleme.
Die älteren Kollegen, die noch da sind, warten vermutlich auf den Renteneintritt.
Alphamännchen, die von moderner Personalführung anscheinend nur entfernt etwas gehört haben. Respektloses Benehmen als wären die Mitarbeiter nur Beifang...
Moderne Büroräume, die angenehm eingerichtet sind. Strom und Heizung (vor allem im Winter nicht uninteressant) gibt es auch ab und zu. Wenn denn mal die Rechnungen bezahlt worden... Gleiches gilt für die Reinigung der Sanitäranlagen...
Das ist so eine Sache mit der Kommunikation. Von unten nach oben soll es richtig schnell gehen und da ist die Uhrzeit unwichtig. Von oben nach unten hört man sehr wenig, langsam und im Grunde nur heiße Luft. Der Flurfunk ist da sehr oft aussagefähiger...
Es bekommen gleichberechtigt alle ihr Gehalt später.
Grundsätzlich ein tolles Betätigungsfeld mit spannenden Aufgaben und wenn der Laden läuft, dann kann man sicherlich tolle Ergebnisse erzielen. Ohne Moos aber nix los.
Ihr Vorgesetzter kann jederzeit und ohne Vorankündigung das Home Office übernehmen, Sie jedoch nicht.
unter Durchschnitt
nicht hilfreich
keine flexiblen Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter sind nett, aber der Vorgesetzter ist wirklich unhöflich
Sektchen:
der Sekt fließt in Strömen. Ein Anlass dazu wird immer gefunden. Ist hier überhaupt noch jemand zurechnungsfähig?
Alle anderen sich schuldig, nur ein Superheld nicht.
toxisches Arbeitsklima.
sehr negativ und arrogant
1-2 Tage Homeoffice. Büropräsens und sehr langes Sitzen werden bevorzugt. Essen, Trinken, Schlafen,... am bestens alles am Arbeitsplatz.
Keine Weiterbildungsangebote, keine Weiterentwicklung. Eine Karriere ist sicher woanders besser verfolgbar.
Kollegenzusammenhalt habe ich in anderen Unternehmen deutlich besser erlebt, hier jedoch nicht.
Viele Eigenbrötler. Nach einiger Zeit merkt man, dass bei einigen Kollegen die "Masken" fallen.
vor denen sollte man sich in Acht nehmen.
Viel per Flurfunk und Lästereien. Es gibt keinen richtigen Informationsfluss. Je ungenauer, desto besser.
Unpünktliche Gehaltszahlung. Sehr lange Verzögerung. Es gibt Spekulationen ob und wann das Gehalt aufs Konto kommt.
Keine. Nur schleppende Projekte und sehr viele unbezahlte Rechnungen.
Leider gibt es nichts positives.
Mehr Schein als sein.
Alles mal gründlich überdenken und ich meine einfach alles!
gibt keine, sehr unprofessionell
sehr negativ
1 Tag Homeoffice.
kein Geld, keine Weiterbildung
Wird nicht pünktlich gezahlt. Dies wird auch nicht rechtzeitig kommuniziert.
Wird überhaupt nicht gelebt.
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Es gibt nur eine Person die sagt wo es lang geht. Alle anderen vom Vorstand bis hin zur Niederlassungsleitung alles nur Ja-sager. Haben keine eigene Meinung.
moderne Büros
nur Flurfunk
Es gibt keine, überall nur Baustop. Projekte werden nicht fertig, Rechnungen werden nicht bezahlt.
Die Schnelligkeit mit der mit Fake-Bewertungen versucht wird das Image zu retten
Unechte positive Bewertungen
Verzögerte Gehaltszahlungen
Fähige Führungskräfte etablieren, Kommunikation im Konzern verbessern (wenn man kein Gehalt bekommt, sollte dies auch rechtzeitig kommuniziert werden)
wegen der schwierigen Zeiten sehr chaotisch
negativ und in den Nachrichten noch schlechter, muss sich jeder selbst überlegen
mit starken Einschränkungen, 2x Woche Homeoffice (Verbot Montags und Freitags)
kein Geld, keine Möglichkeit
wird nicht gelebt. Es gibt kein Team, nur Einzelgänger und dem Vernehmen nach viele unzufriedene MA
keine moderne MA-Führung bei der Teamleitung, keine Führungsqualitäten zu erwarten, möglicherweise duldet die Geschäftsleitung kein zweites Alfa-Männchen
Per Flurfunk und unprofessionell. Zwischen den Kollegen, egal ob FK oder MA wird stark gelästert
Gehälter werden in den letzten Monaten nicht pünktlich bezahlt, große Verzögerungen bis > 2 Wochen. Wer hier anfangen möchte, muss gut verhandeln können. Es gibt keine Nachverhandlung
gibt es nicht!
Sehr entspanntes Arbeiten mit allen Möglich.
Aktuelle Umstände
Top, gibt nichts zu meckern
Schulungen durch aktuelle Umstände schwierig umzusetzen
Kann natürlich immer mehr sein
Standorte sind öfter mal anderer Meinung bei Vorgehen, allgemein zieht man aber am gleichen Strang
Ab und an redet man aneinander Vorbei, aber Grundsätzlich gut
toller Arbeitsplatz
schwierige zeiten
offen
Die Vision und der Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Darüber hinaus ist das soziale Engagement beeindruckend und hebt sich deutlich von dem ab, was andere mir bekannte Arbeitgeber leisten (oder auch nicht leisten). Dynamisches Umfeld, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Dinge zu gestalten. Klasse und großzügige Mitarbeiterevents.
Wie in so vielen Unternehmen, könnte die übergreifende Kommunikation noch verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich über alle Teams und Ebenen hinweg als positiv. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber der Teamspirit stimmt vollkommen. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Mobiles Arbeiten ist bis zu 2 Tage pro Woche außerhalb der Büroräumlichkeiten möglich und wird auch gelebt.
Neben dem Schwerpunt auf Nachhaltigkeit ist das soziale Engagement absolut beeindruckend und war für mich mit ein Grund meiner Entscheidung für CG Elementum. Es existiert eine eigene Abteilung, die sich ausschließlich um soziales Engagement kümmert, u.a. mit vielen Aktionen und Möglichkeiten sich als Mitarbeiter einzubringen. Großartig und absolut vorbildlich!!
Der Umgang ist sehr kollegial, ausgesprochen hilfsbereit und offen. Nörgler gibt es in jeder Firma, auch bei CG Elementum. Der Großteil der Kollegen ist jedoch loyal, motiviert und geht mit Verbesserungsmöglichkeiten in Form von konstruktiven Verbesserungsvorschlägen professionell um. Insgesamt sind es tolle Kollegen und der Zusammenhalt ausgeprägter als in den übrigen mir bekannten Unternehmen.
Ab wann gehört man zu den „älteren Kollegen“? - Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Mitarbeitenden gemacht.
Sehr wertschätzend, verlässlich und auf Augenhöhe. Hohe Aufgeschlossenheit für Vorschläge und Unterstützung bei deren Realisierung.
Moderne, ergonomische Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlagen, sehr gute IT-Ausstattung und Videokonferenzsysteme.
Wie in so vielen Unternehmen, könnte die übergreifende Kommunikation noch verbessert werden.
Das Gehalt und die Benefits (wie z.B. Firmenfahrrad, Elternboni, Firmenrabatte, Dienstwagen je nach Position/Funktion) sind absolut fair und marktgerecht. Es wird viel für die Mitarbeiter, insbesondere in Form von umfangreichen und großzügigen Events und Mitarbeiterveranstaltungen, geboten.
Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Viel Raum für Eigeninitiative. Wer gerne gestaltet, gute Ideen hat und die Möglichkeit bekommen möchte, diese in die Tat umzusetzen ist hier genau richtig!
So verdient kununu Geld.