Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde das moderne Umfeld gut, in dem man gut arbeiten kann.
Ich finde meine Kollegen und Mitarbeiter gut.
Die internen Prozesse sind stark überholungsbedürftig.
Wir wünschen uns die Umsetzungsmöglichkeiten für alle tolle Ideen und Projekte.
Nichts
Alles
Keine in Insolvenz gehen und Laden zu machen.
Gehälter kommen immer zu spät wenn man dort anfängt kommt das erste pünktlich alles andere bis zu 3 Wochen zu spät.
Das Team ist cool
Verspätete Gehaltszahlung (Seit 8 Monaten), es wird nur nach unten getreten und man fühlt sich im Stich gelassen
Offenheit zu den Problemen und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Programme werden nicht bezahlt, keine Arbeit möglich
Katastrophale Darstellung nach Außen
Es wird mit Flexible Arbeitszeiten, man muss aber immer zwischen 9 und 16 Uhr auf Arbeit sein. Homeoffice nicht möglich.
Kaum möglich
Seit mehren Jahren wird man nur hingehalten, trotz langer Firmenzugehörigkeit keine Wertschätzung
Team ist gut, untereinander sind alle Sympatisch
Keine Kommunikation, keine Updates, alles wird totgeschwiegen
Seit Monaten werden einem falsche Hoffnungen über notwendige Arbeitsmittel gemacht, für nichts ist Geld da
Seit Monaten herrscht Stillschweigen zu der aktuellen Situation, alle tun wie als wäre alles normal
Es gibt keine Aufgaben mehr, da wir keine Projekte haben
Momentan nichts
alle Punkte oben
Melde Insolvenz an und lass die Leute bezahlen damit sie wieder ordentlich arbeiten können !
keine Arbeitsmittel ( Lizenzen für Programme) Heizung war von den Staftwerken abgestellt
katastrophe.
karriere ist somit beendet wenn man dort bleibender hin geht
teileweise 3 gehälter offen
hotmobil wurde geholt um büro zu heizen
untereinander top nach oben immer schlimmer
kein Umgang mit niemanden
-„-
winter war die heizung abgestellt … rechnung nicht bezahlt an die stadtwerke
man kann nix glauben
kann nicht arbeiten da nix bezahlt wird
der Kaffee schmeckte ganz gut.
siehe all die genannten Punkte
Drei Schritte zurück gehen, Überblick verschaffen, Neustart wagen und vor allem zu den verbliebenen Mitarbeitern grundauf ehrlich sein. Oder den Laden zumachen und sich vom Acker machen.
An sich ein kollegiales Miteinander, aber mit zunehmender Frustration bleibt der Spaß auf der Strecke
Natürlich haben die CG Elementum und alle dazugehörigen Tochter- und Schwesterunternehmen ein Image. Nur halt nicht das Beste...
Freie Arbeitszeiteinteilung steht zwar auf dem Papier, aber am Ende hat das Management null Vertrauen in die Belegschaft. HomeOffice einmal pro Woche (muss extra beantragt werden), aber nicht Mo/Fr oder vor Feiertagen. Die faulen Mitarbeiter könnten ja blau machen. Anwesenheit geht vor Produktivität.
Weiterbildung kostet Geld...
Mit dem Gehalt ist das so eine Sache. Was nützt das beste Gehalt wenn es nicht pünktlich auf dem eigenen Konto landet. Und das fast jeden Monat mit deutlicher Verspätung. Die dazu gehörigen Versprechungen und Hinhaltungen werden anfangs neugierig gelesen, danach humorvoll zur Kenntnis genommen und am Ende nur noch frustrierend gelöscht.
Wenn man dem Image glauben kann... sollte man aber nicht.
Die Not schweißt zusammen. Fast jeden Tag eine Sektrunde um die Stimmung zu heben. Kann man machen, aber dauerhaft keine Lösung für ungelöste Probleme.
Die älteren Kollegen, die noch da sind, warten vermutlich auf den Renteneintritt.
Alphamännchen, die von moderner Personalführung anscheinend nur entfernt etwas gehört haben. Respektloses Benehmen als wären die Mitarbeiter nur Beifang...
Moderne Büroräume, die angenehm eingerichtet sind. Strom und Heizung (vor allem im Winter nicht uninteressant) gibt es auch ab und zu. Wenn denn mal die Rechnungen bezahlt worden... Gleiches gilt für die Reinigung der Sanitäranlagen...
Das ist so eine Sache mit der Kommunikation. Von unten nach oben soll es richtig schnell gehen und da ist die Uhrzeit unwichtig. Von oben nach unten hört man sehr wenig, langsam und im Grunde nur heiße Luft. Der Flurfunk ist da sehr oft aussagefähiger...
Es bekommen gleichberechtigt alle ihr Gehalt später.
Grundsätzlich ein tolles Betätigungsfeld mit spannenden Aufgaben und wenn der Laden läuft, dann kann man sicherlich tolle Ergebnisse erzielen. Ohne Moos aber nix los.
Alle Lügen, die den Arbeitnehmern erzählt werden, und die falsche Hoffnung, die versucht wird, ihnen zu vermitteln. Monat für Monat wird es schlimmer.
Die pünktliche Zahlung aller Gehälter würde die Menschen, die noch dort arbeiten, motivieren. Es herrscht eine allgemeine Entmutigung. Niemand arbeitet mehr. Sie stehen einfach auf und gehen dorthin
Die Gehälter sind immer verspätet. Die Leute, die das Unternehmen verlassen haben, haben ihre Löhne nicht erhalten, ohne Respekt für diejenigen, die im Unternehmen gearbeitet haben. Und alle haben das 13. Gehalt verspätet.
Selbständiges Arbeiten, anständiges Gehalt, Zusammenhalt in der Firma
Hohe Arbeitsbelastung aufgrund fehlender Mitarbeiter, oft Mängel in der Organisationsstruktur
mehr Kommunikation, mehr Informationsorganisation
Sektchen:
der Sekt fließt in Strömen. Ein Anlass dazu wird immer gefunden. Ist hier überhaupt noch jemand zurechnungsfähig?
Alle anderen sich schuldig, nur ein Superheld nicht.
toxisches Arbeitsklima.
sehr negativ und arrogant
1-2 Tage Homeoffice. Büropräsens und sehr langes Sitzen werden bevorzugt. Essen, Trinken, Schlafen,... am bestens alles am Arbeitsplatz.
Keine Weiterbildungsangebote, keine Weiterentwicklung. Eine Karriere ist sicher woanders besser verfolgbar.
Kollegenzusammenhalt habe ich in anderen Unternehmen deutlich besser erlebt, hier jedoch nicht.
Viele Eigenbrötler. Nach einiger Zeit merkt man, dass bei einigen Kollegen die "Masken" fallen.
vor denen sollte man sich in Acht nehmen.
Viel per Flurfunk und Lästereien. Es gibt keinen richtigen Informationsfluss. Je ungenauer, desto besser.
Unpünktliche Gehaltszahlung. Sehr lange Verzögerung. Es gibt Spekulationen ob und wann das Gehalt aufs Konto kommt.
Keine. Nur schleppende Projekte und sehr viele unbezahlte Rechnungen.
Man ist um eine gute Ausstattung der Arbeitsplätze bemüht. Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Zahlungsmoral
Partnerschaftlichkeit nicht nur predigen, sondern auch einlösen
Leider gibt es nichts positives.
Mehr Schein als sein.
Alles mal gründlich überdenken und ich meine einfach alles!
gibt keine, sehr unprofessionell
sehr negativ
1 Tag Homeoffice.
kein Geld, keine Weiterbildung
Wird nicht pünktlich gezahlt. Dies wird auch nicht rechtzeitig kommuniziert.
Wird überhaupt nicht gelebt.
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Es gibt nur eine Person die sagt wo es lang geht. Alle anderen vom Vorstand bis hin zur Niederlassungsleitung alles nur Ja-sager. Haben keine eigene Meinung.
moderne Büros
nur Flurfunk
Es gibt keine, überall nur Baustop. Projekte werden nicht fertig, Rechnungen werden nicht bezahlt.
So verdient kununu Geld.