Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CGF 2025 R die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mies, man wird nicht angehört, muss sich anschreien lassen etc...
Kommt auf die Abteilung an. Führungskräfte mir geringem Selbstwertgefühl ekeln Leute mit Lügen aus der Firma, ohne das der Betriebsleiter irgendetwas hinterfragt
Bossing, selbst bei Beschwerden passiert nichts. Verstoß gegen Fürsorgepflicht.
Leider gibt es keine, es wird einem das Gefühl gegeben zu gut für sämtliche Arbeit bezahlt zu werden.
Ein Mann eine Meinung, fachliches Wissen wird nicht herangezogen.
Atmosphäre der Angst.. Man trinkt was und wird dann gefragt, warum man Pause macht (trinken nur im Pausenraum erlaubt).... selbst im Sommer bei 35 Grad. Ja nicht auffallen, weil man sofort unten durch ist..