2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für geringes Entgelt schwere Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Giesen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäudeauslastung für Produktion viel zu hoch. Mitarbeiter sollen kompensieren.
Unzumutbarer Stress für das Personal.
Verbesserungsvorschläge
Wie so häufig vorrangig negative Kritik.
Lob wird versäumt.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Sozialkompetenz unter Kollegen/_innen
Image
Viele unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Ein Geben und ein Nehmen
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und Gott für uns alle
Vorgesetztenverhalten
Außer Info-Fluss, sonst o.k.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig bzw. Defekte Arbeitsmittel
Kommunikation
Weitergabe von Infos Mangelware
Gehalt/Benefits
Grundgehalt wenig. Zusätzlich jedoch Mittagessen und Prepaid Kreditkarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienfreundlicher Arbeitegeber mit vielen Beneftis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Giesen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene Kommunikation unter den Kollegen, die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig zu bemängeln, jedoch könnte das Unternehmen noch mehr auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit achten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte die interne Kommunikation weiter verbessern, um den Informationsfluss noch effizienter zu gestalten. Zudem könnte es noch mehr auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend. Das Unternehmen legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gerne arbeiten.
Image
Das Unternehmen genießt ein positives Image in der Branche und wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitsmodelle an, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und attraktive Gehalts- und Sozialleistungspakete, die die Leistungen der Mitarbeiter angemessen honorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls ein Punkt der aktiv verbessert und neu aufgestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und unterstützend. Es herrscht ein Teamgeist, der die Zusammenarbeit erleichtert und zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
ie Vorgesetzten zeigen ein offenes und respektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Sie sind ansprechbar, unterstützend und fördern die individuelle Entwicklung ihrer Teammitglieder.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind fair. Es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf einem guten Weg und wird stetig verbessert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich je nach Abteilung. Es gibt Raum für Eigeninitiative, was die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CGH Catering Gesellschaft Himmelsthür durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CGH Catering Gesellschaft Himmelsthür als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CGH Catering Gesellschaft Himmelsthür als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.