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CGM 
Clinical 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CGM Clinical Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CGM Clinical Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CGM Clinical Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    26%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    26%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    26%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Durch Homeoffice (mobile Work), bisher sehr gut und Arbeitnehmerfreundlich. Leider wird hier schon dran gerüttelt…

3,0
KommunikationFührungskraft

Im Team ok, weiterführende Teams durch ständigen Wechsel schwierig

3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Team ok, weiterführende Teams durch ständigen Wechsel schwierig.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn am mobile Work es seit kurzem keine Änderungen gegeben hätte (man muss ins Büro, obwohl dort keiner vom eigenen oder angrenzenden Team arbeitet), wären hier 5 Sterne gekommen

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Durch Überbelastung schwer erreichbar. Dauert teilweise Tage, bis eine Antwort auf Fragen kommt. Wen kann man’s verübeln, wenn die CGM darauf baut, dass ein Mitarbeiter mehrere Aufgabenfelder zu bewerkstelligen hat.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessant und herausfordernd

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