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cgrd 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Hamburg

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei cgrd gmbh in Hamburg als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise nicht mehr im Nachgang das versprochene Gehalt kürzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider bekommt man auch hier nach versenden der Bewerbung nicht einmal eine Absage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei cgrd gmbh in Hamburg als Ausbildung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu einem respektvollen Umganz gehört auch das versenden von Absagen.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
es tut uns wirklich leid, falls in Deinem Fall tatsächlich keine Rückmeldung erfolgt sein sollte. Die wertschätzende Beantwortung von Bewerbungen entspricht bei uns dem Standard. Diese wird auch durch entsprechende Prozesse sichergestellt. Allerdings kann es manchmal vorkommen, dass einige Wochen, im Einzelfall auch Monate, vergehen, bis eine finale Entscheidung und Rückmeldung erfolgt. Gerade in Corona Zeiten haben wir uns leider etwas mehr Zeit gelassen als üblich. Dafür bitten wir um Nachsicht.
Freundliche Grüße
Henrik Steffen
Geschäftsführer

Unkomplizierter, gut strukturierter Ablauf und Gespräche auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei cgrd gmbh in Hamburg als Frontend developer im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Bewerbungsverfahren, empathisch und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei cgrd gmbh in Hamburg als Teamleiter E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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