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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cgrd die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cgrd
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cgrd
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich im Wechsel von intensiven Arbeitsphasen und lockeren Besprechungen/Ausstausch im Team insgesamt sehr angenehm.

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5,0
Kommunikation

Im Punkt Kommunikation kommt es nicht zu kurz, man ist im stetigen Ausstausch im Team, aber auch mit den Kunden. Über das Team hinaus findet auch gelegentlich Ausstausch statt, sodass man sich jederzeit bei einem Anliegen über kurze Kommunikationswege an Jemanden wenden kann.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist entspannt und hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice kann man die Arbeit gut mit dem Privatleben abstimmen. Außerdem bekommt man als Arbeitnehmer auch das Verständnis entgegengebracht, dass man ein Privatleben hat.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von den Vorgesetzen ist respektvoll und wertschätzend gegenüber dem Arbeitnehmer.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und reichen von kleinen und schnell umzusetzenden Aufgaben bis zu großen Projekten, die mit Absprache im Team erledigt werden.

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