4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Top Arbeitgeber und ein wirklich tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cgrd gmbh in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und warm. Ach in stressigen Zeiten bekommt man jede Menge Unterstützung und wird nie alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Ob konventionell aus Büro oder des öfteren aus dem Home-Office. cgrd bietet alle Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut eingespieltes Team. Neue Kollegen werden herzlich empfangen und sofort ins das Team integriert. Man bekommt stets Hilfe aus dem Team, egal um was es geht.
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer ein offenes Ohr, egal um was es geht.
Arbeitsbedingungen
Bei einem hervorragend ausgestatteten und modernen Büro freut man sich um so mehr auf den nächsten Arbeitstag.
Kommunikation
Für cgrd ist der direkte Austausch im Team von zentralem Wert und gilt als Garant für eine erfolgreiche Projektabwicklung.
Gehalt/Benefits
Angemessene und faire Entlohnung
Gleichberechtigung
Von Vorurteilen oder Ausgrenzung keine Spur. Kommunikation findet auf einer Ebene statt. Egal ob zwischen den gleichgestellten Kollegen oder zwischen Mitarbeiter und vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Interessante Projekte. Man kann immer was neues lernen.
Image
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cgrd gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtatmosphäre stimmt einfach und die Arbeit/Projekte ist/sind sehr abwechslungsreich und man hat nicht das Gefühl Fließband Agentur Arbeit zu erledigen. Es besteht Anspruch an den eigenen Produkten und es geht nicht nur darum möglichst viel und schnell abzurechnen.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr flexible Homeoffice Regelung und Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und auch jüngeren/neueren Kollegen keine willkürlichen Steine in den Weg gelegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen könnte aus der Kreidezeit stammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei cgrd gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alsterblick und Fritz Cola
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Diktatur/ Hierarchie
- Unternehmenskultur passt nicht in die moderne IT Welt
- keine Fortbildungen
- veraltete Technik (läuft doch, warum soll was geändert werden?!)
- keine Reviews oder irgend etwas in der Hinsicht
Ich würde niemanden empfehlen hier anzufangen, außer die Person findet keinen anderen Arbeitgeber. Dann sollte man sich auf was gefasst machen und nach einiger Zeit wechseln (Sprungbrett).
Verbesserungsvorschläge
lasst euren Mitarbeitern mehr FREIRAUM und weniger Druck, sonst verlassen die euch und dann schaut ihr in die Röhre! Die klassische Diktatur sollte es heute in Unternehmen, vor allem in der IT, eigentlich nicht geben!
Arbeitsatmosphäre
stressig, viel Druck, keine Verschnaufspause
kurze Pausen z.B. um durchzuatmen oder eben schnell eine zu rauchen, werden ungern gesehen und entsprechend vom Vorgesetzten blöd kommentiert (deshalb dauert das Ticket xy so lange)
Image
zufriedene Kunden
Work-Life-Balance
Die sogenannte "Gleitzeit" ist ein Witz (zwischen 8-10 Uhr). Gleitzeit bedeutet in der IT eigentlich, dass man eher eine Kernarbeitszeit von 2h hat und der Rest bleibt einem selbst freieintalber.
Karriere/Weiterbildung
keine Zeit dafür, müssen Geld verdienen (machhhh dein Tickett fertiggggggggg!!!)
Gehalt/Benefits
etwas unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖPNV-Karte vom Unternehmen bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, jedoch verlassen in letzter Zeit immer mehr gute Leute das Unternehmen, welche dann durch Azubis ersetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine älteren Kollegen - kann es also nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Hirachie - von oben herab
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, keine Code Reviews, kein CI/CD, keine Unit Tests, keine Code talks - wie soll ich mich verbessern?!
Kommunikation
Die Kollegen aus Polen waren mal zu Besuch in DE und wir haben uns intern ausgetauscht. Die fanden es Vorort erschreckend, wie es zum Teil abläuft und wie rum geschrien wird, wenn es stressiger wird.
Interessante Aufgaben
interessante Projekte
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cgrd gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die gute Arbeitsatmosphäre, insbesondere beeinflusst durch das Team (inklusive Vorgesetzte) und den Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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