cgrd 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die HomeOffice Ausstattung war gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Unterstützung bei Fragen oder Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein super Kollegenzusammenhalt, freundlicher und lustiger Umgang, flexible Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben...

Ich musste mich zwischenzeitlich von cgrd trennen, da mein Fahrtweg umzugsbedingt zu weit wurde. Dies fiel mir aber damals schon super schwer. Nach ca. einem Jahr und stetigem Kontakt mit dem einen Geschäftsführer bin ich dann zurück gekehrt, da es persönlich und arbeitstechnisch einfach am besten passt. Ich bin fast ausschließlich im Home Office, wodurch die Entfernung keine Rolle mehr spielt und das Arbeiten funktioniert super.
Wir sind täglich via Videokonferenz im Austausch, wodurch Arbeitsabsprachen, aber auch persönlicher Klönschnack, nicht zu kurz kommen :)

Ich kann jedem nur empfehlen, sich unserem Team anzuschließen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alsterblick und Fritz Cola

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Diktatur/ Hierarchie
- Unternehmenskultur passt nicht in die moderne IT Welt
- keine Fortbildungen
- veraltete Technik (läuft doch, warum soll was geändert werden?!)
- keine Reviews oder irgend etwas in der Hinsicht
Ich würde niemanden empfehlen hier anzufangen, außer die Person findet keinen anderen Arbeitgeber. Dann sollte man sich auf was gefasst machen und nach einiger Zeit wechseln (Sprungbrett).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

stressig, viel Druck, keine Verschnaufspause
kurze Pausen z.B. um durchzuatmen oder eben schnell eine zu rauchen, werden ungern gesehen und entsprechend vom Vorgesetzten blöd kommentiert (deshalb dauert das Ticket xy so lange)

Image

zufriedene Kunden

Work-Life-Balance

Die sogenannte "Gleitzeit" ist ein Witz (zwischen 8-10 Uhr). Gleitzeit bedeutet in der IT eigentlich, dass man eher eine Kernarbeitszeit von 2h hat und der Rest bleibt einem selbst freieintalber.

Karriere/Weiterbildung

keine Zeit dafür, müssen Geld verdienen (machhhh dein Tickett fertiggggggggg!!!)

Gehalt/Benefits

etwas unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖPNV-Karte vom Unternehmen bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, jedoch verlassen in letzter Zeit immer mehr gute Leute das Unternehmen, welche dann durch Azubis ersetzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine älteren Kollegen - kann es also nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Hirachie - von oben herab

Arbeitsbedingungen

veraltete Technik, keine Code Reviews, kein CI/CD, keine Unit Tests, keine Code talks - wie soll ich mich verbessern?!

Kommunikation

Die Kollegen aus Polen waren mal zu Besuch in DE und wir haben uns intern ausgetauscht. Die fanden es Vorort erschreckend, wie es zum Teil abläuft und wie rum geschrien wird, wenn es stressiger wird.

Interessante Aufgaben

interessante Projekte