2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der KollegInnenzusammenhalt ist wirklich gut; so gut, dass daraus mitunter auch Freundschaften entstehen. Gern wird ab und zu zusammen gekocht bzw. gegessen.
Viele Entscheidungen werden im Team getroffen, man hat das Gefühl, dass die Meinung berücksichtigt wird und etwas wert ist.
Die geringe Größe des Unternehmens erschwert ein professionelles Arbeitgeber /-nehmerverhältnis mitunter. Es ist sozusagen ein Familienunternehmen mit all seinen Höhen und Tiefen.
Eine größere Gleichberechtigung aller MitarbeiterInnen, was Gehalt, flexible Arbeitszeiten etc. anbelangt ...
Wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt. Es muss auf Eigeninitiative passieren; aber die meisten Fortbildungswünsche werden gewährt.
Probleme bzw. alle Situationen werden gemeinsam angegangen.
Die geringe Größe des Verlages beeinträchtigt Kommunikation hin und wieder. Es gibt keine Regeln, wie evtl. wichtige (interne) Informationen weitergegeben werden sollen/müssen. So kann es passieren, dass man über wichtige Ergebnisse bzw. Erkenntnise aus einer Sitzung (in der man fehlte) nicht infomiert wird.
Praktikanten werden nur als kostenlose Arbeitskräfte betrachtet. Eigentlich freie Positionen, die mit Festangestellten besetzt werden müssten, werden mit kostenlosen Praktikanten besetzt.
Bücher werden hier nicht nach vorhandenen guten Ideen umgesetzt, sondern auf Menge. Fehlt für die nächste Saison noch eins, wird schnell eins zusammenschreiben lassen - ob sinnvoll oder nicht.
Dass der Verlag nach dem Verleger benannt ist, sagt alles. Keine Möglichkeit, selbstständig Ideen einzubringen.