Keine Empfehlung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungskräfte schafft besser Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und vertrauen ist man hier weit entfernt.
Kommunikation
Am liebsten würde ich - Sterne geben.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen, kämpft jeder für sich.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Bei manchen mehr, bei anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbar Entscheidungen gibt es nicht. Realität ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen sind es 13 Grad im Winter tagsüber, da wird im 2 Schicht System gearbeitet. Die Leute sind die ganze Zeit in den Abteilungen. Heizung darf wegen Sparmaßnahmen nicht aktiviert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt öfter mal paar Tage verspätet mit der ausrede, das die Kunden noch nicht gezahlt hätten. Es gibt ein ungerechtes Prämiensystem und eine Gesundheitsprämie die bei Kindkrank nicht gezahlt wird.
Image
Es wird viel geredet, und davon wenig Gutes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke Ihnen für Ihre (wenn auch sehr negative) Bewertung.
Ihre Beurteilung von C.H. Müller ist durchgehend negativ und am liebsten würden Sie uns "null" Sterne bei manchen Kriterien geben. Wenn ALLES so miserabel ist, dann ist der nächste Schritt eingentlich logisch und ich schlage Ihnen einen Wechsel des Arbeitgebers vor. Ich hoffe, Sie sind bei diesem Schritt konsequent - ähnlich, wie mit dem anonymen Abgeben dieser negativen Beurteilung bei kununu. Zu den einzelnen Vorwürfen und Punkten, werde ich in diesem Forum keine Stellung beziehen - dies sind Ihre persönlichen Wahrnehmungen und zum Teil Verurteilungen, die nichts mit der der Reallität zu tun haben - es gibt immer "Zwei Seiten einer Medaille".
Ich finde es sehr Schade, dass Sie nicht die Kommunikationswege gewählt haben, die wir für jede Mitarbeiterin und für jeden Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Jede Führungskraft, inklusive allen Mitgliedern der Geschäftsführung hat offene Türen und ist jederzeit zu Problemen und Mißständen ansprechbar.
Falls Sie doch noch den direkten Kontakt suchen und ein Gespräch führen möchten, stehe ich Ihnen persönlich jederzeit zur Verfügung. Sehr gerne stelle ich mich Ihren Beurteilungen, um diese mit Ihnen zu diskutieren und zu besprechen.