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C.H.
Robinson
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2 Bewertungen von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

über 30 kann man sich die Bewerbungs sparen, keine Karriereperspektiven, indiskutable Gehaltsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Unflexibel und starr. Bewerber ab Mitte 30 werden nicht berücksichtigt. Für engagierte AN uninteressant, langweilig.

Professionalität des Gesprächs

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C.H. Robinson Vorstellungsgespräche

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Unflexibel und starr. Bewerber ab Mitte 30 werden nicht berücksichtigt. Für engagierte AN uninteressant, langweilig.

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C.H.
Robinson
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