Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chairos die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das arbeiten in internen Teams ist gut, kann aber effizienter gestaltet werden.
Es gibt stressige Phasen, aber insgesamt ist es OK
Die Inhaber sind fair und sehr freundlich. Leistung wird belohnt.
Der Direkte Vorgesetzte geht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein und unterstützt bei Problemen. Ingesamt hat man das Gefühl nicht alleine gelassen zu werden.
Wenn man anspruchsvolle Aufgaben mag, dann ist man hier genau richtig.
Die Kakerlaken liefen über den Schreibtisch, am Boden entlang und sprangen aus den Küchenschubladen. Da die sonstigen Arbeitsbedingungen so schlecht waren, hat es keinen so richtig gestört. Unternommen wurde nichts.
Das team ist wirklich super und das Klima ist familiär