Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDie flache Hierarchie und das gute Team. Die Inhaber sind sehr freundlich und fair.
Dass die Firma es trotz so vieler Fehlentscheidungen schafft, weiter zu bestehen.
- Team Zusammenhalt
- pünktliche Gehaltszahlung
- flache Hierarchien
Bereitschaft für Fortbildung, kostenfreies Trinkwasser & Kaffee
Ein junges dynamisches Unternehmen mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Alles andere
alles und siehe die detaillierte Beschreibungen oberhalb
Keinerlei Interesse am einzelnen Mitarbeiter, seinen Problemen oder Erfolgen. Schlechte Vergütung für extremen Leistungsdruck und viel Stress. Kommunikation ist mieserabel, man erfährt alles aus 10. Hand.
Keine Perspektiven, keine Entwicklungsmöglichkeit, Gehaltsstruktur
Keine. Ludwig der 14. hätte schließlich auch keine von seinen Bauern angenommen.
Parkplätze wären ganz gut
Am besten wäre ein Geschäftsführerwechsel, da dies wahrscheinlich viele interne Probleme behoben würde. Genauso würde das Team wahrscheinlich auch deutlich produktiver werden.
Homeoffice, kulante Policy's, mehr Vertrauen, Essenzulage, Diensthandy,
- Benefits anbieten: Jobticket
Der am besten bewertete Faktor von Chairos ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit wenigen Ausnahmen nette normale Menschen.
Die Kollegen waren ausnahmslos freundlich und hilfsbereit.
Das Team ist das einzige Plus am Unternehmen
...ist ein junges Team, kann ich noch nicht so gut einschätzen. Bisher alles unverdächtig ;-)
Noch kein Kollege vorgekommen mit dem ich nicht gut ausgekommen wäre!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chairos ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Hierarchien sind flach, aus diesem Grund sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen wurden mir Persönlich bereits Mehrfach angeboten.
Warum Weiterbildung, wenn man nicht einmal eine richtige Einarbeitung bekommt.
In der Zeit in der ich dort war, wurde eine Weiterbildung abgesagt und eine andere ins nächste Jahr verschoben. Angeblich wegen einer stressigen Übergangszeit. Nach Rücksprache mit einem Kollegen, der dort 2 Jahre war, hat mir bestätigt, dass innerhalb dieser Zeit niemals die Anstrengung unternommen wurde ernsthaft die Angestellten zu fördern. Wenn man aus welchen Gründen auch immer nicht mehr konnte, wurde man einfach ausgetauscht. Das habe ich mehrmals miterlebt...
Keine Weiterbildung wird angeboten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
