Guter Arbeitgeber im Umbruch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie Jobbike, Wellpass etc.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind überdurchschnittlich hoch. An den Benefits könnte gearbeitet werden. Beispielsweise Jobbike, Wellpass etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man steht füreinander ein.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte zum Teil etwas schneller sein oder besser begründet werden, warum diese bisher zurückgehalten wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden und wir aus Ihrer Sicht schon Einiges richtig machen.
Es freut uns, dass Sie viele der Bewertungskriterien so positiv einstufen. Viele nehmen den Benefit, den Sie ansprechen kaum wahr: Für uns ist es als Familienunternehmen aber entscheidend, dass auch für Ihr Alter gesorgt ist. Daher zahlen wir sehr gerne jährlich einen Arbeitgeberbeitrag in die Altersvorsorge für Sie ein. Dass Sie beim Punkt Zusammenhalt hervorheben, dass dieser sehr gut ist und man füreinander einsteht, freut uns. So läuft aus Ihrer Sicht auch im Bereich Gehalt/Sozialleistungen vieles richtig. Das ist sehr erfreulich. Natürlich sind wir auch hier weiterhin für Ideen und Vorschläge offen, denn wir glauben, dass es immer etwas gibt, das optimiert werden kann.
Wenn ich es richtig interpretiere, ist Ihnen das Thema Gesundheit besonders wichtig. Nutzen Sie doch gerne unsere Gesundheits- und Sportangebote - jetzt im Winter startet z.B. ab dieser Woche die Hallensaison für unseren Betriebssport mit wechselndem Angebot: Unter anderem haben wir eine Yogatrainerin für 4 Termine exklusiv für alle Mitarbeitenden gebucht. Dieses Angebot ist für Sie selbstverständlich kostenlos!
Gerne würden wir mehr zu Ihren Kritikpunkten erfahren. Haben Sie konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge? - Dann freuen wir uns, wenn Sie damit auf uns zukommen. Natürlich gilt das für alle Kriterien.
Fühlen Sie sich bitte unbedingt darin bestärkt, mit Kritik und Lob auf uns zuzukommen. Denn in unserem Familienunternehmen möchten wir genau diese Werte stärken - offen und ehrlich über Themen sprechen und Lösungen finden.
Nehmen Sie gerne jederzeit direkt mit mir Kontakt auf, ob persönlich oder via Mail: isabelle.nebelung@champignon.de. Ich freue mich auf einen gemeinsamen Austausch.
Freundliche Grüße,
Isabelle Nebelung