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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Haus mit Blick auf das gesamte Team. Teampflege findet intensiv statt. Leitungsteam nimmt sich viel Zeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an klarer Struktur arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Raum für eigene Entwicklung ist gegeben. Eigene Ideen werden geachtet, gute Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Image

Wohl ähnlich wie bei anderen Kitas, mal besser, mal schlechter.
Je nachdem was sich Familien wünschen.

Work-Life-Balance

Auf Belastungen wird geachtet.
Leitungen haben in vielerlei Hinsicht Blick auf das Team.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen gute Möglichkeiten, aufzusteigen.
Das ist sonst eher seltener bei Trägern der Fall.Hier werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen werden verbessert, könnten sich noch mehr in Richtung anderer Träger entwickeln.
Aber das Unternehmen bemüht sich....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist immer wieder Thema...

Kollegenzusammenhalt

....es wird gerne miteinander gelacht...

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung, ob alt, alle werden gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Stets offen, helfen, unterstützen....

Arbeitsbedingungen

Es ist ein sehr großes Haus, nicht immer einfach, aber es wird aus vielem das Bestmögliche gemacht.

Kommunikation

Viel Zeit für Austausch, Themen und Probleme werden ernst genommen.
Fallbeispiele zu Kindern werden ernsthaft besprochen und beraten.

Gleichberechtigung

Jede/ r wird ernst genommen und gleichermaßen gefördert.

Interessante Aufgaben

Viel Raum für Umsetzung eigener Ideen...

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