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Champini 
Cadolzburg 
Sport- 
und 
Bewegungs-Kindertagesstätten 
gemeinnützige 
UG 
(haftungsbeschränkt)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an klarer Struktur arbeiten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Champini Cadolzburg Sport- und Bewegungs-Kindertagesstätten ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es bestehen gute Möglichkeiten, aufzusteigen.
Das ist sonst eher seltener bei Trägern der Fall.Hier werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Champini Cadolzburg Sport- und Bewegungs-Kindertagesstätten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leistungen werden verbessert, könnten sich noch mehr in Richtung anderer Träger entwickeln.
Aber das Unternehmen bemüht sich....
3
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