Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CHANCEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegin sind sehr offen und mega freunslich und halten fest zusammen
Kollegen antworten meist sehr schnell auf Nachrichten und Anliegen, manchmal verzögert sich die Antwort da viele Werkstudentin angestellt sind und nicht in Vollzeit arbeiten
offenes und ehrliches Arbeitsumfeld, in dem man aufeinander Rücksicht nimmt
respektvoller, offener , verständnisvoller und freundlicher Umgang miteinander; regelmäßige Feedbackrunden
Unglaublich entspannten und nettes Team, manchmal etwas stressiger wenn im Sommer z.B. viel los ist