Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter und das Arbeitsklima ist sehr entsapnnt, hilfsbereit und freundlich. Außerdem sind die 'einigermaßen' flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwischen Home Office und vom Büro aus zu arbeiten sehr angenehm. Zudem erhält man genauen Einblick woran man arbeitet und das man anderen MEnschen eine Möglichkeiten zum Studieren ermöglicht.
den sehr angenehmen und hilfsbereiten Umgang untereinander und dass man von Beginn an auf die Aufgaben eingearbeitet wird und so schnell Verantwortung übernehmen kann
Man darf schnell Verantwortung übernehmen und darf eigenständig arbeiten, man bekommt viel Wertschätzung für die Arbeit und regelmäßig Feedback.
Die Kooperationspartner
die flachen Hierarchien und das Büro
In einem 3 monatogen Praktikum bezahlt zu werden ist nicht üblich und deswegen sehr gut, dass CHANCEN dies tut, jedoch ist der Betrag zu wenig um in Berlin davon zu leben. Da viele vom Home Office aus arbeiten sind nciht viele im Büro was etwas schade ist.
es werden hauptsächlich Werkstudenten und Praktikanten beschäftigt, was für ein sozial orientiertes Unternehmen mit Millionenumsätzen sehr heuchlerisch wirkt
Greenwashing und mangelndes Bewusstsein für Work-Life Balance bei jungen Menschen
weniger empfindlich auf Partizipation der Angestellten reagieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHANCEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von dem Bafög Höchstatz (welches das Gehalt für Praktikanten ist) minus Sozialbeiträgen bleibt nicht viel übrig um Miete und Essen zu zahlen
Viele Diskussionen für das nötigste zum Leben
