Macht nicht den selben Fehler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ware ist sehr schön und 60% Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechte Einarbeitung, Geschäftsführung hat kein Interesse an Feedback oder Kritik, keine Wertschätzung, zu schlechtes Gehalt für den Aufwand den man über der eigentlichen Job Beschreibung hinaus tätigt, schlechte Kommunikation, man muss seinen Überstunden (Minijobber) hinterher rennen nichts läuft von allein, extremer Zahlendruck und alles wird, sollten die Verkaufszahlen wo anders besser sein, auf fehlende aggressive Verkaufsmethode geschoben anstatt äußere Faktoren mit zu beachten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Geschäftsführung (Vielleicht ein Team aus gelernten Fachkräften ) und Transparenz für den Arbeitnehmer- mehr Unterstützung und gerechtere Bezahlung für Mehraufwand
Arbeitsatmosphäre
Extrem unterbesetzt überall Personalmangel - meistens am Wochenende komplett alleine im Laden gearbeitet, Kundschaft jedoch verständnisvoll gegenüber dem Stress den man dadurch ausgesetzt ist
Kommunikation
Kommunikation fast immer über WhatsApp obwohl man beim Bewerbungsprozess extra darauf hingewiesen wird dass dies nicht passiert. Kurzfristig einspringen und schlechtes Gewissen gemacht, wenn man mal nicht kann oder krank ist, ist normal.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Filiale gut aber Konkurrenz denken mit anderen Standorten
Work-Life-Balance
Schlecht da man immer unter Druck ist und Aufgaben hängen bleiben- jedes Mal sind Überstunden an der Tagesordnung weil das Arbeitspensum für eine Person allein viel zu viel ist, dies wird allerdings nicht Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hält sich bei allem raus- erreichen ist Fehlanzeige, auf Mails wird auch nicht reagiert. Man hat das Gefühl das Betriebswirtschaftliche Basics in Personal oder Marketing nicht vorhanden sind. In so gut wie allen Bereichen ( zb Buchhaltung ) wird ge-outsourced. Man hat innerhalb von 6 Monaten erlebt wie permanent Menschen auch in der Führungsebene gekündigt haben.
Interessante Aufgaben
Ausführliche Kundenberatung, Ware einsortieren und aufbügeln, Kassenabrechnung etc
Gleichberechtigung
Es kommt sehr stark auf die Filiale an
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch das der Personalmangel sehr hoch ist haben Bewerber jeden Alters gute Chancen - Stressfaktor sollte dabei natürlich berücksichtigt werden
Arbeitsbedingungen
So gut wie es nunmal und einem Einkaufszentrum sein kann- Mitarbeiter Raum entspricht einer Abstellkammer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produziert wird in Asien alles in Plastik verpackt
Image
Da keine Werbung gemacht wird kommen Kunden durch Laufkundschaft oder Mund zu Mund propaganda - es gibt dadurch Filialen die überhaupt nicht laufen. Es wird kompensiert durch lächerlich hohe Gutscheine und permanente Prozent-Aktionen. Die Kunden, die jedoch was finden sind meistens tatsächlich begeistert
Karriere/Weiterbildung
Obwohl Mangel an jedem Ende herrscht werden angestellt hingehalten wenn es z.b um eine store manager Positionen geht- die entsprechenden Aufgaben des store managers müssen allerdings trotzdem erledigt werden, nur schlechter bezahlt und ohne diesen Status. Es gibt noch weitere Provisionsangebote für Stores für manche lohnt es für manche nicht.