62 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
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Nie wieder würd ich da arbeiten NICHT ZU EMPFEHLEN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puh gute Frage das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck von oben, die Meetings es wär zu viel alles aufzuschreiben aber so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell alles nochmal überarbeiten und die Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr viel Druck von oben.
Image
Naja die Firma wirbt mit großen Größen aber kaum was in der Filale
Work-Life-Balance
ist überall im verkauf gleich, damit muss man rechen
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay, aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist alles in Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
im Team ist alles super
Vorgesetztenverhalten
so eine schlechte Chefetage hab ich noch nie gesehen
Kommunikation
Wenn man mal etwas braucht gibt es keinen den man kontaktieren kann
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Ich bitte dich um Entschuldigung, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden intern Schritte unternehmen, um die von dir angesprochenen Bereiche zu analysieren und Verbesserungen vorzunehmen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns austauschen könnten, was alles aus deiner Sicht verbessert werden müsste. Besonders die Punkte Vorgesetztenverhalten, Hilfestellung für dich und den ausgeübten Druck sind wichtig besprochen zu werden, damit wir besser verstehen können, wie wir in Zukunft besser werden können.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und ich freue mich von dir zu hören.
Alles Gute für deine Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Man merkt Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ware und Kollegen und Beratungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein und häufiger die Führungskräfte sehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und vielleicht ein Führungsverhalten für Vorgesetzte trainieren.
Work-Life-Balance
Handel halt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts schlechtes zu berichten.
Kommunikation
Könnte besser sein aber auch keine Katastrophe. Zu viele Meetings und Calls teilweise.
Gleichberechtigung
Passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe [Mitarbeiter*in],
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es erfüllt mich mit Freude zu hören, dass du eine positive Weiterentwicklung bei Change Lingerie wahrnimmst. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden sind uns von größter Bedeutung, und es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter*innen geschätzt und unterstützt fühlen.
Deine positiven Worte sind eine echte Bestätigung dafür, dass unsere Bemühungen, ein tolles Arbeitsklima zu fördern, Früchte tragen. Bitte zögere nicht, dich an mich zu wenden, wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir unsere Arbeitsumgebung noch weiter verbessern können besonders hinsichtlich der Meetings und Calls.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und für deine wertvolle Mitarbeit bei Change Lingerie. Wir schätzen dich sehr und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam Erfolge zu feiern.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Eigentlich ein sehr netter Arbeitsplatz, aber sehr viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte definitiv besser sein, es sollte mehr auf die Mitarbeiter und den Zustand der Filialen geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen in den Filialen immer super, manchmal ist die Stimmung etwas angespannt durch bestimmte Einflüsse
Image
Aufgrund der misslichen Kommunikation und teilweise Behandlung der Mitarbeiter ist das Image intern nicht unbefleckt, von außen macht das Unternehmen aber einen schönen Eindruck
Work-Life-Balance
als Teilzeitjob hat man noch mehr von seiner Woche, als Vollzeitkraft muss man überlegen, ob man Arbeitszeiten von 9:30-18 oder 11:30-20 arbeiten möchte. Auch Samstags und an verkaufsoffenen Sonntagen
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist teilweise möglich aber mit viel Nachdruck und Willen, Weiterbildungen für gleichbleibende Stellen gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Wir als Kolleginnen auch übergreifend in den Filialen halten sehr eng zusammen und schließen niemanden aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind in diesem Unternehmen vorhanden, niemand wird ausgeschlossen oder diskriminiert
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist selten in den Filialen, Anweisungen gibt es meistens per E-Mail oder Telefon. Wie schon gesagt, die Kommunikation ist öfter schwierig, auch wird nicht immer gerecht gehandelt was die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter angeht.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr schöne Filialen, manche missen allerdings einen Pausenraum, Toilette direkt im Store (man muss zur Centertoilette oder Toiletten für alle Angestellten des Centers), Heizung im Winter (vom Center geregelt) oder Klimaanlage
Kommunikation
Kommunikaion unter den Kolleginnen ist wieder super, allerdings die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist ausbaufähig, auch neue Angebote oder Kampagnen werden teilweise verwirrend oder unvollständig, zu spät kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene den Mindestlohn, das Gehalt ist gegebenenfalls verhandelbar. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Zuschläge zu Sport oder Bahncard
Gleichberechtigung
mitbekommen dass jemand ungleich behandelt wurde, habe ich nicht. In den Filialen arbeiten ausschließlich Frauen, in der Geschäftsleitung vereinzelt Männer.
Interessante Aufgaben
Manchmal kommen neue Kampangen und der Store muss umgebaut werden, ansonsten ist das Aufgabenfeld relativ eintönig
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie aktuell noch nicht deinen Erwartungen entspricht. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden liegen uns sehr am Herzen, und es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass du dich geschätzt und unterstützt fühlst.
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um dich zu ermutigen, dich persönlich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir über deine Erfahrungen sprechen können. Dein Feedback ist von unschätzbarem Wert für uns, und wir möchten sicherstellen, dass wir konkrete Maßnahmen ergreifen, um deine und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern, besonders hinsichtlich der Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für deine wertvolle Mitarbeit bei Change Lingerie. Bitte zögere nicht, mit mir in Kontakt zu treten, wenn du weitere Fragen oder Anliegen hast. Ich bin hier, um zu helfen und sicherzustellen, dass du dich bei uns wohl fühlst und unterstützt wirst.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Klein aber Fein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich saß in einem wunderschönen Büro mit insgesamt 6-7 Personen. Die Chefin ist auch immer da gewesen. Sehr entspanntes und respektvolles miteinander
Kollegenzusammenhalt
Hat sich wie eine Familie angefüllt
Vorgesetztenverhalten
Beste Chefin!
Kommunikation
Jeden Freitag wurde vor der Arbeit gefrühstückt und interne Probleme oder Updates wurden angesprochen und geklärt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank für das großartige Feedback! Es freut mich wirklich sehr zu hören, dass du positive Erfahrungen mit Change Lingerie gemacht hast. Bei uns ist es ein sehr wichtiges Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Worte motivieren uns weiterhin, diesen Weg zu gehen und kontinuierlich an uns zu arbeiten. Wir schätzen deine Zeit und Mühe, dieses Feedback zu teilen und leiten dies natürlich gerne weiter.
Solltest du weitere konkrete Anregungen aus deiner Zeit bei Change Lingerie haben, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen. Wir sind immer offen für konstruktives Feedback, um unsere Arbeitskultur noch weiter zu verbessern.
Vielen Dank noch einmal für deine positiven Worte und deine Unterstützung!
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Sky is the limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Team, tolles Büro
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten und Homeoffice ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Nach oben gibt es keine Grenzen. Je nach Talent und Engagement ist alles möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist keiner zu alt, um wertgeschätz zu werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe [Mitarbeiter*in],
vielen Dank für dein wunderbares Feedback! Es erfüllt mich mit großer Freude zu hören, dass du positive Erfahrungen mit Change Lingerie machst. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden sind uns von größter Bedeutung, und es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter*innen geschätzt und unterstützt fühlen.
Deine positiven Worte sind eine echte Bestätigung dafür, dass unsere Bemühungen, ein tolles Arbeitsklima zu fördern, Früchte tragen. Bitte zögere nicht, dich an mich zu wenden, wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir unsere Arbeitsumgebung noch weiter verbessern können.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und für deine wertvolle Mitarbeit bei Change Lingerie. Wir schätzen dich sehr und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam Erfolge zu feiern.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Toller Beruf aber keine Fürsorge der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change of Scandinavia Germany GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Druck den man bekommt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, besonders hinsichtlich des Respekts gegenüber Mitarbeiterinnen. Es ist uns ein echtes Anliegen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen sich geschätzt und unterstützt fühlen, und es betrübt uns zu hören, dass wir in deinem Fall nicht diesen Eindruck vermittelt haben.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und wir würden uns auch freuen, wenn du bereit wärst, weitere Einzelheiten über deine Erfahrung zu teilen, damit wir besser verstehen können, wie wir in Zukunft besser werden können.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir sind entschlossen, aus dieser Erfahrung zu lernen und sicherzustellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern.
Alles Gute für deine Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Schlechterer Arbeitgeber
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mal kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Arbeitnehmer zugehen.Sich anhören was nicht stimmt oder fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und würde dein Angebot gerne annehmen auf dich zuzukommen und zu hören, was nicht stimmt und verbessert werden muss. Es ist uns nämlich ein echtes Anliegen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen sich geschätzt und unterstützt fühlen, und es betrübt uns zu hören, dass wir in deinem Fall nicht diesen Eindruck vermittelt haben.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und wir würden uns auch freuen, wenn du bereit wärst, weitere Einzelheiten über deine Erfahrung zu teilen, damit wir besser verstehen können, wie wir in Zukunft besser werden können.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir sind entschlossen, aus dieser Erfahrung zu lernen und sicherzustellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern.
Alles Gute für deine Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Leider der schlechteste Arbeitgeber den man je haben kann…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die % die man erhält, das 3 monatliche Essen gehen unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal das ganze Unternehmen drehen die Mitarbeiter anhören und sich mal an die Gesetze halten, wie zb. Gesundheitlichen Gesetze, Arbeitszeiten, Verträge etc
Arbeitsatmosphäre
Unter ein paar Kollegen machte es Spaß ansonsten alles hat zwei Seiten so auch die Mitarbeiter
Image
Sie haben keins, da fängt es schon bei der Werbung an sie Preisen falsch aus die Qualität passt längst nicht mehr zu der Ware die viel zu überteuert ausgezeichnet wird, dann hauen sie alles mit angeboten raus
Karriere/Weiterbildung
Wird immer einen etwas erzählt von Aufsteigen aber mit Bedingungen die unrealistisch sind
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nie so eine schlechte Bezahlung erlebt wie in diesem Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles doppelt und dreifach verpackt oder ein Teil in einem großen Karton
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum ja hinten rum nein…
Arbeitsbedingungen
24/7 muss man erreichbar sein sogar im Krankenstand oder Urlaub wird man belästigt… unzählige sinnlose telkos Mails oder Anrufe die leider die Mitarbeiter verrückt gemacht haben
Kommunikation
Kommunikation läuft nur wenn man ja und Amen sagt vor den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie ganz und gar nicht nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Es ist uns ein echtes Anliegen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen sich geschätzt und unterstützt fühlen, und es betrübt uns zu hören, dass wir in deinem Fall nicht diesen Eindruck vermittelt haben.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und wir würden uns auch freuen, wenn du bereit wärst, weitere Einzelheiten über deine Erfahrung zu teilen, damit wir besser verstehen können, wie wir in Zukunft besser werden können.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und ich freue mich von dir zu hören.
Alles Gute für deine Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Wenn man kein Leben neben dem Job hat , perfekt . Sonst wird s schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte , man sieht die obrigkeit sehr sehr selten . Snakies stehen für alle da . Alle Monate kann man mit den Kollegen essen gehen , wird gezahlt . Das ist sehr schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal , fällt jemand aus, drama, fallen 2 aus , eskaliert es . Planänderungen und Einsatz in anderen Filialen wird erwartet und gefordert. Wenn man allein ist, rennt man auf s Klo ( wenn überhaupt ) essen fällt aus. Man ist oft 10 Std allein , wenn z. B. Jemand krank ist .
Man erwartet zu viel , ich bin nicht die Person, die mit jeder Firma gleich verheiratet ist und diese dann über allem steht . Mitgestaltung der Produktpalette ( bezüglich Nachfrage )
Arbeitsatmosphäre
Im Laden ..
Work-Life-Balance
Ohne Pause von morgens bis abends , da ist nix mit Balance da ist nur work
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles einzeln in Plastik verpackt , unfassbar eigentlich
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen ever
Umgang mit älteren Kollegen
Begehrt , da die oft die Kinder aus dem Hause haben und sie meistens mit ihrer Lebensplanung abgeschlossen haben. Auch grundsätzlich gut aufgehoben wenn man keinerlei andere Erwartungen hat .
Vorgesetztenverhalten
Im Laden sehr gut , ansonsten eher schwierig
Arbeitsbedingungen
24/7 Kontakt erwünscht. Probleme werden gern Übergangen , Lösungen sind nicht AN orientiert .
Kommunikation
Mit den Kollegen super alles andere eher schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Urlaubstage
Interessante Aufgaben
Verkauf halt . Spannend für die Kunden ist das ausmessen und das vorher einschätzen sind die wirklich schwierigsten Herausforderungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung mit Change Lingerie ganz und gar nicht nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Es ist uns ein echtes Anliegen, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen sich geschätzt und unterstützt fühlen, und es betrübt uns zu hören, dass wir in deinem Fall nicht diesen Eindruck vermittelt haben.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und wir würden uns auch freuen, wenn du bereit wärst, weitere Einzelheiten über deine Erfahrung zu teilen, damit wir besser verstehen können, wie wir in Zukunft besser werden können, besonders über die Punkte Arbeitsbedingungen und Kommunikation.
Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback und ich freue mich von dir zu hören.
Alles Gute für deine Zukunft.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Bitte fängt nicht mal an!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Lingerie/ Change of Scandinavia gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich doch neue tolle Menschen kennenlernte,die zwar auch nicht mehr hier arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99.9 alles!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre an der Zeit EHRLICH ZU SEIN! MIT DEN MITARBEITERN IN EINER AUGENHÖHE ZU REDEN! WENN DU DER MÖCHTE GERNE TRAINERIN UNSYMPATHISCH BIST, BEHANDELT DICH WIE DEN LETZTEN ...
KANNST MACHEN WAS DU WILLST. ES SIND LEUTE IN DER FÜHRUNG DIE NIE IM VERKAUF GEARBEITET HABEN UND SOMIT HABEN DIE KEINE AHNUNG WIE MAN EIN GESCHÄFT ABGESEHEN VON MITARBEITERN FÜHRT!!!!
Arbeitsatmosphäre
Wie am Markt, rufen den Kunden nach dass sie reinkommen!
Kollegenzusammenhalt
Wir Kolleginnen haben uns verstanden. Trotzdem ist da ein Kampf wer viel verkauft, weil der Basket muss immer höher sein.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder menschliche Gürtellinie!!!!
Kommunikation
Es wird extrem hinten dem Rücken gesprochen!!!! Ehrlichkeit ist hier absolut fehl am Platz!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Garry WestphalHR - Manager DE / AT
Liebe(r) Kommentator*in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Bedenken sehr ernst und möchten sicherstellen, dass du dich zukünftig bei uns wohler fühlst.
Bitte zögere nicht länger, dich persönlich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir deine Anliegen auf Augenhöhe besprechen können und Maßnahmen zur umgehenden Verbesserung der Situation einleiten können. Besonders wichtig ist es mir über die Punkte Vorgesetzenverhalten, Kommunikation und deine Verbesserungsvorschläge zu reden.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, und wir sind hier, um zu helfen.
Mit herzlichen Grüßen,
Garry Westphal
HR-Manager DE / AT
Email: garwes@change.com
Mobil: +4915157913486
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Change Lingerie durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Change Lingerie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Change Lingerie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.