7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle arbeiten zusammen, aber jeder hat seinen Freiraum und tut das, was für ihn am besten ist.
Jeder teilt seine Arbeitszeiten ein , wie er will. Wenn keine Präsenz-Termine anstehen, ist auch Working Abroad möglich.
Jeder Angestellte kann selbst an den Workshops teilnehmen und sich weiterbilden
Gibt Freiraum für Selbstentwicklung.
Feedback-Kultur
fast alles, kann leider kaum etwas Positives sagen
Mitarbeiterevents gibt es aber auch die können sich sehr toxisch äußern wenn die Führung das gerade als "angemessen" sieht
Einstellung verändern und Menschen (v.a. im Weiterbildungsbereich) mit einer guten Absicht begegnen.
Wunde Punkte werden absichtlich ausgenutzt, um Leute runterzumachen, klein zu halten und zu kontrollieren. Das Team ist ganz nett aber der Führungsstil ist toxisch und macht leider vieles kaputt
ständig Samstagsarbeit, überstunden, nur um 4 Tage lang unterfördernde Aufgaben zu machen. eine schlimmere Work Life Balance habe ich noch nicht erlebt.
es hieß Mal, dass wir nicht drauf achten sollen, das Licht auszumachen, weil wir es uns ja leisten können Strom zu verschwenden
leider traut sich keiner wirklich was gegen schlechte Dinge zu tun. deshalb zwar ein anscheinend guter Zusammenhalt, aber nicht wirklich, wenn es drauf ankommt.
manipulativ, toxisch, falsch. habe lange gebraucht um mich von dem Job zu erholen. ich denke dass die ganzen positiven Bewertungen hier erzwungen sind, weil sich keiner getraut hat, nein zu sagen
siehe andere Punkte
Im Team okay, aber die Führung entscheidet eh alles und manipuliert. man wird auch ausspioniert und manchmal wird einem gesagt, wie toll etwas war und hintenrum wird man dann schlecht gemacht. leider haben das nicht alle Angestellten verstanden, dass es mit ihnen auch gemacht wird.
Gehalt unter Branchendurchschnitt (wobei Lieblinge vielleicht etwas mehr erhalten)
Andere Meinungen als die der Führung werden unterdrückt und extrem schlecht dargestellt sowie verurteilt
wenn man führungsliebling ist, dann darf man interessante Dinge machen. ansonsten nur unterforderndes oder man wird stark überfordert weil es von jetzt auf gleich heißt "du machst das" (auch wenn man keine Kompetenzen in dem Bereich hat). das liegt daran, dass vieles leider organisatorisch nicht gut läuft
Große Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Super faire Bezahlung.
Gibt es nicht wirklich etwas. Ich arbeite sehr sehr gerne für das Unternehmen.
Vielleicht hier und da schnellere Kommunikation vorab. Aber ansonsten alles gut.
Sehr nettes Team. Guter Austausch unter Kolleg*innen
Immer wieder gibt es Möglichkeiten an Kursen zu ermäßigten Preisen teilzunehmen.
Super faire Bezahlung.
Toller Zusammenhalt
wertschätzend und hilfsbereit. Viel Unterstützung
alles gut.
Viele verschieden interessante Projekte
Einige Freelancer waren/sind abhängig von dieser Firma und trauten sich daher nicht, öffentlich zu kritisieren, auch wenn alle das unglückliche Kommunikationsverhalten der GF bemerkt haben. Das führte oft zu einer bedrückenden Atmosphäre.
Informationen und Unterlagen wurden stets geteilt.
Wir waren ein Team von erfahrenen Freelancern. Der Zusammenhalt untereinander war/ist super.
Zunächst, herzlich, einnehmend, dann immer öfter dominant und herrisch ("Spar' Dir den Atem, das ist schon entschieden"). Redet mit Erwachsenen wie mit Kindern.
Die Atmosphäre bei den Treffen aller Freelancer war super. Allerdings war die vertragliche Situation unglücklich. Man wurde gezwungen, einen unglücklich formulierten Vertrag zu unterzeichnen.
Klar und deutlich, manchmal zu deutlich: Diskussionen und gute Vorschläge wurden oft unterbunden.
Das Kundenportfolio war/ist beeindruckend.
Vertrauen in Mitarbeiter
Team erweitern