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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
RabatteAlle arbeiten zusammen, aber jeder hat seinen Freiraum und tut das, was für ihn am besten ist.
Große Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Super faire Bezahlung.
Vertrauen in Mitarbeiter
fast alles, kann leider kaum etwas Positives sagen
Mitarbeiterevents gibt es aber auch die können sich sehr toxisch äußern wenn die Führung das gerade als "angemessen" sieht
Gibt es nicht wirklich etwas. Ich arbeite sehr sehr gerne für das Unternehmen.
Vielleicht hier und da schnellere Kommunikation vorab. Aber ansonsten alles gut.
Einstellung verändern und Menschen (v.a. im Weiterbildungsbereich) mit einer guten Absicht begegnen.
Team erweitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von change4success ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
manipulativ, toxisch, falsch. habe lange gebraucht um mich von dem Job zu erholen. ich denke dass die ganzen positiven Bewertungen hier erzwungen sind, weil sich keiner getraut hat, nein zu sagen
Zunächst, herzlich, einnehmend, dann immer öfter dominant und herrisch ("Spar' Dir den Atem, das ist schon entschieden"). Redet mit Erwachsenen wie mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer wieder gibt es Möglichkeiten an Kursen zu ermäßigten Preisen teilzunehmen.
Jeder Angestellte kann selbst an den Workshops teilnehmen und sich weiterbilden
Informationen und Unterlagen wurden stets geteilt.
