Relevantes Projekt - Minimalste Kommunikation und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter Kolleg:innen immer freundlich. Per Du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation und Wertschätzung. Keine sichtbaren Bemühungen etwas zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskanäle einrichten. Regelmäßige Meetings veranstalten, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten. Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung der eigenen Leistung.
Work-Life-Balance
Es wird eher mehr von einem erwartet als weniger. Wichtige Termine können nach Absprache wahrgenommen werden. Home-Office wurde nach Covid eingestellt und ist nur noch nach ausdrücklicher Erlaubnis möglich.
Gehalt/Benefits
Eigenes Gehalt in Ordnung, aber gerade von Praktikant:innen/Werkstudent:innen wird sehr viel für sehr wenig abverlangt.
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich ein gutes Verhältnis unter Kolleg:innen gebildet. Leider wurde dies nicht von der Führungsebene refklektiert und/oder gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen älteren Kollegen auf dem eine hohe Projektlast liegt. Selbst während Urlaub und Krankheit ist er oft im Einsatz. Inwieweit das ein selbst gewähltes Schicksal ist oder an Druck aus der Führungsebene liegt, ist schwer einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule. Mitarbeitende werden mehr als Arbeitseinheiten und nicht als Mensch wahrgenommen. Aufgestellte Regeln werden oft von Führungsseite selbst missachtet. Generell sehr Beratungsresistent.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro. Die "Basics" (Kaffee, Tee, Wasser) sind vorhanden. Arbeitsmittel werden oft nur sehr verspätet zur Verfügung gestellt. Keine sonstigen Benefits.
Kommunikation
Relevante Informationen werden in der Regel zurückgehalten wodurch Unsicherheit über den Status der Projekte herrscht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend und vielfältig, aber durch fehlende Kommunikation oft unklar was zu tun ist.