213 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
213 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Charité CFM Facility Management GmbH Bewertungen
Charité
CFM
Facility
Management
GmbH
Berlin und weitere
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213 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungskräfte mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CFM - Charité Facility Management GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität, Teamgeist und Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht was erwähnenswert ist. Schade ist nur das es immer Kollegen:innen gibt die immer etwas zu meckern gibt. Warum sind die noch da wenn es doch so schlimm hier sein soll?
Verbesserungsvorschläge
Danke für euren wirklich wertschätzenden Führungsstil!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann die Charite CFM nicht empfehlen als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CFM - Charité Facility Management GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache die Arbeit wird erledigt
Image
Realität und Wirklichkeit gehen weit auseinander.
Work-Life-Balance
Bei einen Arbeitgeber der 24/7 365 Tage im Jahr erreichbar sein muss. Ist dies nicht immer umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Chancen geboten
Gehalt/Benefits
Jeder sollte selbst entscheiden ob er sich unter Wert bezahlen lassen will
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es nicht so den Zusammenhalt wie ich ihn mir gewünscht hätte.
Vorgesetztenverhalten
In der Entsprechenden Abteilung leider ungeeignet für diese Position
Arbeitsbedingungen
Oft total unterbesetzt
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Am Anfang noch interessant wird aber mi der Zeit sehr eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ok, aber es gibt besseres...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei charite cfm in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung und die Work-Live-Balance passen. Es wird mittlerweile auch versucht, die Kommunikation zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation sollte offener sein, es sollten Führungskräfte eingestellt werden, die auch zur Firma passen und keine Leute mit großen Plänen, die aber vom konkreten Bereich im Prinzip keine Ahnung haben und irgendwelche Vorgaben machen, die weder Sinn machen noch einen Mehrwert haben.
Verbesserungsvorschläge
Wettbewerbsfähige Bezahlung, Equipment fürs mobile Arbeiten zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, meistens hilfsbereit...man kann auch mal lachen...
Image
Dank der Mutterfirma Charité recht gut.
Work-Life-Balance
Passt, Gleitzeit, Überstundenabbau und Homeoffice...
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Möglichkeiten und ziemlich wenig strukturiert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung, aber immerhin gibt es einen Tarifvertrag, Unterstützung der Altersvorsorge und fürs Deutschlandticket...
Kollegenzusammenhalt
Passt innerhalb der Abteilung auf jeden Fall, aber die Arbeitslast ist doch arg ungleich, manch einer macht sich einen schlanken Fuß...
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ein gemischtes Bild, die unmittelbare Führung passt schon, aber wehe man guckt weiter nach oben...
Arbeitsbedingungen
Im Büro ok, aber kein Equipment fürs mobile Arbeiten, teils etwas altmodisch...
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, aber schon eine Ebene über der unmittelbaren Führungskraft wird es dünn.
Interessante Aufgaben
Meistens schon, es gibt natürlich Routineaufgaben, aber wo gibt es die nicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chaos pur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CFM - Charité Facility Management GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas für die Gesellschaft machen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Korruption und ungleiche Behandlung keine führungsqualitäten zu erkennen...
Verbesserungsvorschläge
Das gehalt Automatisch an die Inflation anpassen und den tarif an die Charité angleichen + vorgesetzte besser schulen in Kommunikation und führung.
Arbeitsatmosphäre
Inkompetente führung stört die effizien und Motivation zu tiefst. Gerade jetzt zu den tarif verhandlungen.
Image
Äußerst schlecht was die Bedingungen angeht
Work-Life-Balance
Je nach bereich unterschiedlich möglich. Feste zeiten bzw gleitzeit bzw Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten aber nicht durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Schlechter gehts kaum und der tarif hat einen starken unterschied zur mutter Charité. Der Wunsch nach den gleichen tarif wird abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die teams sind nicht motiviert aber halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache die machen ihre Arbeit...
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, überschreiten ihre Befugnisse. Die Mitarbeiter machen arbeiten eines Vorarbeiters während die Vorarbeiter chaos verursachen weil sie sich nicht informieren worum es überhaupt geht.
Arbeitsbedingungen
Geht so aufgrund der masse an dingen die kaputt gehen. Problem ist das bestellungen sehr lange dauern können.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Keiner weiß was vom anderen (brüro) andauernd entstehen Fehlentscheidungen/probleme weil sie sich alle gegenseitig enttäuschen durch falsche Versprechen.
Gleichberechtigung
Man hat rher zwangsweise ein Mitspracherecht aufgrund der unwissenheit bzw Faulheit der anderen
Interessante Aufgaben
Die arbeit kann je nach bereich sehr abwechslungsreich sein
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Was für die Rente
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei CFM Facility Management in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für die Leistung angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungsleiter der Technik sowie andere Vorgesetzte ohne jegliche Führungsqualitäten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 bei charite cfm in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs und einige Prokuristen sollen sich in zweistelligen Mio Höhe bereichert haben. Prozess ist anhängig.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis von CFM Angestellten und gestellten Charitemitarbeiten läßt sehr zu wünschen übrig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer aus dem Keller fällt kann sich zumindest nicht mehr das Bein brechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei charite cfm in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter zählen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements wird dringend empfohlen.
Arbeitsatmosphäre
Das nötigste war vorhanden und funktionierte überwiegend.
Image
Profitiert nur durch den Namen der Muttergesellschaft.
Work-Life-Balance
Der Jahresurlaub wird einmal im Jahr vorab abgegeben. Allerdings ist das Makulatur.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? War in der falschen Schublade. Weiterbildungen gab es trotz Nachfrage keine.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, welches nun nicht mehr existiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gern als Maskottchen behalten.,
Vorgesetztenverhalten
*sprachlos* Es ging im Kern darum Mitarbeiter dazu zu bewegen den Kopf abzuschalten und nicht weiter über Anweisungen nachzudenken.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer gut und gerne an die 40 Grad im Büro.
Kommunikation
NIcht konstrutiv und immer schön klein halten.
Gleichberechtigung
Habe ich nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
"Wir spielen mal Unternehmen"
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wunderbare Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CFM Charite in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufgabenüberforderung, wunderbare Atmosphäre, Flexibilität, klare Abgrenzung von dem Aufgabenbereich
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag mit besseren Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, angenehmes Arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CFM Charite in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht neue Wege zu gehen, das Image zu verbessern, unter Einbeziehung der Mitarbeiter sofern Interesse besteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Muss viel besser werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Charité CFM Facility Management GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Alles geht um Geld.
Arbeitsatmosphäre
Gute Team, aber immer mehr Arbeit.
Work-Life-Balance
Schicht Arbeit, aber geht. Kann man schichten immer wechseln
Gehalt/Benefits
Viel unter TVÖD. Wir mussen viel mehr bezahlt werden, für dass was wir tunen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.