Von wegen „Familienfreundlich“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Untereinander herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bilden ein tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Flexibilität trotz drohender Kindesversorgung. Ich habe ein Kleinkind und wünschte mir, dass ich an den Wochenenden freigestellt werden muss, da keine Betreuungszeit durch die Kita stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptproblem ist, dass das Haus für Familienfreundlichkeit wirbt, jedoch nichts davon einhält.
Kommunikation
Die Leitung der ZNA lässt einen wortwörtlich nicht aussprechen um dessen Anliegen zu äußern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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