Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei charles & charlotte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
F*CK TV. GO SOCIAL-FIRST! Wir träumen von einer Welt, in der TikTok und Insta-Posts nicht von unterbezahlten Praktikant*innen produziert werden (meldet euch!), sondern C-Level Prio sind. Social Media als Leitmedium! Radikal? Vielleicht. Aber so sind wir halt... ¯\_(ツ)_/¯ charlies first, partners s ...
Unser Team umspannt alle Ecken der Welt. Wir sind offen für jede Identität, jedes Geschlecht und jede Geschichte. Auf unserem Weg zu einer noch größeren Vielfalt glauben wir fest an diesen Wert - eine Grundüberzeugung, die unsere Mission leitet und unsere Zukunft gestaltet.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
+ Clear
+ Always oriented in avoiding over communication
+ Full transparency
+ Every Thursday they do an agency update about what's going on in the agency
+ It really shows that they not only hire for skill fit but also cultural fit
+ Good and clear structures of how to work together with your colleagues
+ Slim to none hierarchies
+ Your actually encouraged to take a step back if you have a high work load and just work within the normal hours
+ It's really nice to know that you can always work remote
+ the 2 most amazing people I've worked for so far
+ They actually let the employees decide on which projects to get involved so it's always a nice client to work for
+ Amazing co-workers
+ Instant feedback
+ Quick processes
+ A lot of freedom but also responsibility