Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
RabatteDie Gründer sind großartige Menschen, die ihr Bestes geben. Sie sind jung, zielstrebig und wollen den Beschäftigten wirklich gute Arbeitsbedingungen bieten.
Incredible flexibility and understanding colleagues. Opportunity for growth and development, alongside a friendly and fair work environment.
Fast growing agency with lots of opportunities for professional development. Sweetest people, best team events, 100% fun guarantee.
Sie bemühen sich stets interne Strukturen zu optimieren und sind offen & ehrlich.
Jung, dynamisch, aufregend
nada, niente, nichts, nothing, nothing, Nenhuma coisa, Tidak, Ништа, لا شئ
Nichts, so bleiben
macht weiter so
Der am besten bewertete Faktor von charles & charlotte ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
+ Amazing co-workers
+ Instant feedback
+ Quick processes
+ A lot of freedom but also responsibility
Man fühlt sich von Anfang an wohl und genießt durch gute Kommunikation & regelmäßige Team Events das angenehme Arbeitsklima untereinander.
It is very inspiring environment. Every day new challenges, but thanks to that we can learn more.
Fast paced and balanced atmosphere with many areas that provide personal development and growth.
work, work, work - Rihanna
Spaß bei Seite. Alles immer Gucci bei c&c
Der am schlechtesten bewertete Faktor von charles & charlotte ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation könnte noch besser sein, da Prozesse und Systeme teils nicht perfekt implementiert und viele Rollen nicht ganz klar sind. Aber alles "Kinderkrankheiten" bei einem Start-Up
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
+ You're always encouraged to develop your skills
Da wachsendes Unternehmen, sind hoffentlich auch gute Karrierechancen intern möglich.
Für mich als Freelancerin nicht so optimal, aber jeder Mitarbeiter hatte pro Woche einige Stunden für Fortbildung geblockt
Kollegen bringen sich gerne untereinander neue Sachen bei.
