Schlimmer geht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima ist sehr schlecht. Es ist viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Alle sind gestresst, keiner ist mehr motiviert und Spaß macht die Arbeit auch keinem mehr. Die ganzen Überstunden und Arbeiten über 10 Stunden schlauchen und machen Mitarbeiter krank. Aber wenn man seinen Vorgesetzten darauf anspricht passiert nichts. es wird einfach ausgesessen. Der Betriebsrat ist ein Witz und setzt sich nie für die Mitarbeiter ein, hat aber auch gar kein Durchsetzungsvermögen gegen die Firmenleitung. Firmenleitung und Vorgesetzten sind nicht in der Lage, Mitarbeiter zu motivieren. Trotz vieler Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit entsprechenden Antworten und immer weiter steigenden Krankentagen, ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegene Dinge müssen sich ändern. Inkompetente Vorsetzte austauschen, mehr Mitarbeiter einstellen, Umfragen ernst nehmen, Entwicklung von Mitarbeitern fördern, für mehr Mitarbeiterzufriedenheit sorgen und damit die Mitarbeiter an das Unternehmen binden. Der Betriebsrat sollte sich mehr als Mitarbeitervertretung verstehen und nicht als Instrument der Betriebsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind frustriert, die Arbeit macht keinem Spaß. Viele suchen nach einer Alternative.
Kommunikation
Die Art der Kommunikation ist total unverständlich. Wenn es schlecht läuft, wird das so lange breit getreten, dass alle Angst haben, ihren Job zu verlieren. Wenn es gut läuft, wird kaum darüber gesprochen. Gelobt wird so gut wie nie. Und selbst nach 3 Monaten Überstundenanordnung gibt es nicht einmal ein Danke.
Viele Entscheidungen sind unverständlich und werden auch nicht ausreichend erklärt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance interessiert keinen. Viele Überstunden, teilweise Arbeiten am Wochenende und an Feiertagen, Arbeiten über 10 Stunden. Krankgeschriebene Mitarbeiter werden genötigt Arbeiten zu kommen. Urlaub wird nicht immer gewährt und es wird nicht erklärt warum. Alles wird vom Betriebsrat geduldet.
Viele Mitarbeiter sind so durch, dass sie immer wieder krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind fehl am Platz, sie können sich nicht Durchsetzen, sitzen Entscheidungen aus, oder geben den Druck einfach von oben nach unten weiter. Keiner der Vorgesetzten hat Führungskompetenz oder die Fähigkeit Mitarbeiter in irgendeiner Form zu motivieren.
Interessante Aufgaben
Da man nur noch dabei ist, Feuer zu löschen, ist kein Zeit mehr für Interesse...
Gleichberechtigung
Es wird offen gesagt, dass männliche Mitarbeiter Vorteile haben, weil die weniger ausfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier nie Probleme beobachtet.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltet, insbesondere im Labor.
Büros und Schreibtische sind zu klein, es gibt nicht genug Regale und Schränke alles wirkt unordentlich, schmuddelig und improvisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung und die Bezahlung ist auch total unterschiedlich. Gehaltserhöhungen folgen keiner Regel, sondern sind total willkürlich.
Image
Sehr schlecht. Inzwischen wissen auch schon Bewerber, wie schlecht es in dieser Firma läuft und bleiben lieber arbeitslos als hier anzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung von Mitarbeitern interessiert in dem Unternehmen niemanden. Selbst wenn man seinen Vorgesetzten oder gar die Firmenleitung darauf anspricht, wird man ignoriert. Daher suchen sich die guten Mitarbeiter schnell einen neuen Job.