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Charles 
River 
Biopharmaceutical 
Services 
GmbH
Bewertung

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Kein guter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ausgenutzt bis es nicht mehr geht. Erst wenn es Beschwerden über timelines gibt wird langsam darüber nachgedacht jemand einzustellen. Dann ist es aber meist schon zu spät. Mitarbeiter werden krank oder kündigen. Langsam komme ich auch an einem Punkt, wo ich mich nach einem neuen Job umschaue weil es einfach nicht mehr geht. Ich habe schon Bluthochdruck, schlafe und träume schlecht und mag morgens gar nicht zur Abreit fahren. Spricht man den Vorgesetzten auf die Situation an, dann kommen immer nur Sprüche wie "da müssen wir alle durch".

Verbesserungsvorschläge

Ich denke mann müsste einmal ausmisten und an den entsprechenden Stellen Personen einsetzen die mehr Erfahrung darin haben Mitarbeiter zu führen, sie zu motivieren und vor allem auch Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Das Unternehmen muss attraktiver werden, dazu gehört auch ein gerechtes Gehalt und Arbeit die wieder Spaß macht. Ich denke aber, dass sich es nicht ändern wird und wenn, dann wird es Jahre dauern.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon von den Vorgängern beschrieben, zu viel Arbeit, zu wenig Personal. Gar keine Motivation, kein Lob, kein Dankeschön. Der Bonus ist ein Witz. Betriebsklima ist sehr schlecht, alle gestresst, keiner hat mehr Spaß an der Arbeit, viele Kündigen oder geben auf und machen nur noch Dienst nach Vorschrift.

Kommunikation

Es gibt kaum Informationen, oftmals sind Informationen auch bewusst falsch. Es werden teilweise viele "politische" Entscheidungen getroffen, die wenig Sinn ergeben, nicht erklärt werden und oft auf Kosten der Mitarbeiter gehen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Je nach Vorgesetzten kann man Urlaub nicht jeder Zeit nehmen und muss auch auf eine Genehmigung ewig warten. Es wird häufiger mal über 10 Stunden gearbeitet, interessiert aber Niemanden, auch nicht den Betriebsrat. Gruppenzwang gibt es nicht, aber ohne Überstunden schafft man einfach das Pensum nicht.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlecht. Von den Vorgesetzten kommt kein Lob, keine Motivation, der Druck wird immer schön von oben nach unten weiter gegeben.

Interessante Aufgaben

Leider hat man kaum Zeit für interessante Arbeiten, es wird nur noch irgendwie das abgearbeitet was gerade priorisiert wird. Man selbst hat gar keinen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung.

Gleichberechtigung

Abteilungsleiter und Supervisor sind entweder Männer oder Frauen bei denen klar ist, dass sie keine Kinder bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber der Umgang mit Ihnen ist ganz normal.

Arbeitsbedingungen

Es gibt inzwischen zu wenig Platz, vor allem in Büros. Auch sind Geräte oft sehr alt und werden erst dann ersetzt wenn es schon zu spät ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht, auch ein Grund warum viele einen neuen Job suchen.

Image

Es hat sich schon rum gesprochen, dass Charles River kein guter Arbeitgeber ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten sich irgendwie weiter zu entwickeln oder weiterzubilden, mal abgesehen von internen Schulungen, die werden aber oft nur gemacht, weil sie gemacht werden müssen und haben wenig Inhalt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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