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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Charles River Laboratories Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Home-Office / mobiles Arbeiten ist die Work-Life-Balance in meinen Augen nochmal gestiegen
Teilweise fehlt es den Führungskräften an den nötigen Fortbildungen / Tools aber viele Führungskräfte stecken auch noch zu einem (zu) großen Teil im operativen Geschäft und es fehlt oft die Zeit
Der Job ist abwechslungsreich aber in der gleichen Position mit den Jahren etwas redundant
Gutes Arbeitsklima innerhalb unterschiedlichen Arbeitsgruppen und respektvoller Umgang.
Findet im Großen und Ganzen sehr transparent statt. Es gibt aber auch Informationen, welche nicht direkt mit jedem geteilt werden sollten, wenn sie noch nicht spruchreif sind. Das verstehen leider einige Mitarbeitende nicht.
In meiner Abteilung kann sich jeder auf den anderen Verlassen und es wird auch Hilfe angeboten ohne, dass man darum bitten muss