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Bewertungen

6 von 232 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ich finde es unfair obwohl ich in der Ausbildung bin das ich für die selbe Arbeit weniger Lohn bekomme

3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Röthelheimpark - Charleston Wohn- und Pflegezentrum in Erlangen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für Anliegen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin noch nicht all zu lange in dieser Einrichtung tätig, ich hatte schon schlechtere Erfahrungen gemacht. Die Atmosphäre ist ganz in Ordnung.

Karrierechancen

In der Pflege hat man definitiv sehr viele Aufstiegschancen und es wurde schon angedeutet das mich mein Arbeitgeber sehr gerne übernehmen wollen würde nach der Ausbildung

Arbeitszeiten

Ich arbeite zwar viel und so gut wie jedes Wochenende das ich da bin wenn ich keine Schule habe aber wenn ich Termine habe hab ich die Möglichkeit diese auch wahrzunehmen

Ausbildungsvergütung

Ich bekomme mein Lohn pünktlich aber kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld

Die Ausbilder

Ich kann jedes Anliegen ansprechen

Spaßfaktor

Ich gehe nicht immer so gerne in die Arbeit, wir sind oft unterbesetzt und die Arbeit im Pflegeheim macht mir weniger Spaß wie andere Bereiche in der Pflege.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich merke das ich sehr kurz komme, ich habe nur einen freien Tag in der Woche und ich komme auch meistens immer platt nachhause und brauche dann viel Ruhe um mich zu erholen.

Variation

Ich bin die meiste Zeit auf der selben Station, da es ein Pflegeheim ist, bleibt die Arbeit meist eintönig.

Respekt

Es gibt immer einen Kollegen oder Kollegin mit dem man sich weniger gut versteht aber im Großen und ganzen werde ich gut behandelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruth KrenssRecruiterin

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie mit der aktuellen Führungssituation in unserer Einrichtung unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden Ihre Anmerkungen intern sorgfältig prüfen.
Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und Ihr volles Potenzial entfalten können. Wir werden daher sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen gefördert und unterstützt werden.
Wir entschuldigen uns, falls es in der Vergangenheit zu Missverständnissen oder Unstimmigkeiten gekommen ist und werden daran arbeiten, die Situation zu verbessern. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind stets bemüht, unsere Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden. Wir sind Immer offen für konstruktive Kritik und stehen Ihnen gerne zu Gespräche zur Verfügung.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen

Octavia-Sorina Mercan
Einrichtungsleitung

Nie wieder charleston

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Teichblick GmbH in Füssen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Leitung in allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Schlechter als schlecht. Immer mit Bauchschmerzen hin

Karrierechancen

Gibt es keine

Arbeitszeiten

Waren in Ordnung. Schlecht war trotzdem das man meistens 14 Tage am Stück gearbeitet hat mit einem wechseln auf spät-früh

Ausbildungsvergütung

Dann kann man auch lieber Bürgergeld beantragen

Die Ausbilder

Viel zu wenig Einsatz gezeigt

Spaßfaktor

Mit den richtigen kann es lustig sein. Sonst düster dort

Aufgaben/Tätigkeiten

Keine Zeit für nichts

Variation

Nichts neues zu lernen

Respekt

Nichts mit Augenhöhe

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruth KrenssRecruiterin

Sehr geehrter Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung.
Es tut uns Leid, dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben, oder die Situation so negativ empfunden haben. Vorstellungen und Realität können sich unter Umständen auf verschiedenen Wegen gestalten, sodass eine sofortige Zufriedenheit nicht immer sichergestellt ist.
Dennoch sind wir immer bestrebt, die bestmögliche Arbeit zu leisten und uns zu verbessern. Gerne sind wir bereit, die Situation in einem persönlichen Gespräch zu erörtern.“



Mit freundlichen Grüßen

Stefan Schwerin
Einrichtungsleitung
Wohn- und Pflegezentrum Haus Teichblick

Diese Unternehmen ist unterirdisch grausam, ich würde nicht mal meinen schlimmsten Feinden entpfelen da zu arbeiten.

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Charleston Ambulante Dienste Ulm in Ulm gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude hat Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Nicht mal Dienstkleidung bekommt man.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet das Heim schließen. Die Patienten und auch die meisten der Mittarbeiter haben was besseres verdient.

Arbeitsatmosphäre

Wird ausschließlich Gehalten durch die netten Patienten. Wenns von den Mitarbeitern ausgehen würde währe längst alle erstickt.

Karrierechancen

Hier hat man nur Karrierechancen wenn man nur geöd im sinn hat und das Wohlergehen der anderen an letzter Stelle steht.

Arbeitszeiten

Nicht mal 4 tage frei im Monat, sie ändern einfach deinen Dienstplan ohne dich zu fragen und sagen spöter dass es jä die eigene Schuld sei, wenn man nicht in seiner Freizeit an Handy geht oder ihnen hinterher telefoniert

Ausbildungsvergütung

Sie bezahlen das absolute Minimum und Überstunden werden nicht gezählt oder gar ausgezahlt

Die Ausbilder

Kümmern sich keine Minute, benutzen einen nur als billige Arbeitskräfte und schupsen einen herum. Man bekommt sogar ärger wenn man ein mal auf seine Rechte als Schüler besteht

Spaßfaktor

Manchmal macht es spaß, aber nur wenn man mit den richtigen Person zusammen arbeit, sonst ost es eine totale qual da hin zu gehen

Aufgaben/Tätigkeiten

Im Haus mangelt es an aööen Ecken und Enden. Die Patienten werden teilweise mit Handtüchern gewaschen weil nicht anderes da ist. Keine Unterhosen, keine Bettlacken... Nicht ist da

Variation

Jeden tag das selbe. Auch für die Patienten, jeden tag um Punkt 8 zum Frühstück und ab da in Abwechslung nur schlafen, essen, auf Toilette, von vorne.

Respekt

Die Mittarbeiter respektieren sich überhaupt nicht und gehen nur auf einander los. Schreien sich an und machen sich gegenseitig schlecht...

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruth KrenssRecruiterin

Sehr geehrte/r Verfasser/In der Rezession, sehr geehrte/r Kolleg/In,

vielen dank für ihr Feedback an uns.
Zufriedene Kollegen und die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner sind uns das Wichtigste und die Grundlage unseres Erfolges.
Aus Ihrer Rezession schließe ich, dass dies für sie nicht zutreffend ist.
Gerne würde ich mit Ihnen gemeinsam hier eine konstruktive Lösung für Sie finden.
Bitte nehmen Sie gerne hierzu mit mir persönlich Kontakt auf.
Sicherlich, da gebe ich Ihnen recht, haben auch wir Verbesserungspotenzial.
Es wäre toll, wenn auch Sie ein Teil diese Prozesses sein möchten.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Gancarczyk
Einrichtungsleitung
Wohn- und Pflegezentrum Elisabethenhaus Ulm

Ulm - Bin sehr froh darüber hier meine Ausbildung zu machen freue mich als Pflegefachkraft zu beginnen

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich freue mich bereits darauf als Pflegefachkraft zu beginnen. Ich möchte auch nicht woanders hin, fühle mich im Elisabethenhaus sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

Meine Anleitungen hätten etwas häufiger stattfinden können, aber ich bin trotzdem sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Ich verstehe mich mit allen gut, wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander, meine Wünsche werden immer ernst genommen und ich fühle mich sehr wohl

Karrierechancen

Freue mich darauf als Pflegefachkraft dort anzufangen

Arbeitszeiten

Wie in der Pflege halt üblich

Ausbildungsvergütung

ich bin zufrieden

Die Ausbilder

Habe eine sehr gute Praxisanleiterin, Dankeschön

Spaßfaktor

Ich hatte bisher immer Spaß und Freude an meiner Arbeit. Ich war bisher immer auf allen Wohnbereichen und in allen Teams mehr als zufrieden

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich hatte immer ausreichend Zeit zu lernen, finde mein Aufgabengebiet sehr interessant

Variation

Es ist abwechlungsreich, ich habe vile lernen und sehen können

Respekt

Ich bin in allen Teams und Wohnbereichen immer als ein Teammitglied gesehen und angenommen worden

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Besser woanders

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Charleston Holding GmbH in Waltenhofen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maximales Profitstreben,Pflegefehler werden vertuscht

Verbesserungsvorschläge

Image verbessern,Zusagen auch einhalte.

Arbeitsatmosphäre

Alle Überfordert,viel Personalwechsel.

Karrierechancen

Die gibt es,aber kaum jemand ist zufrieden oder möchte bleiben.

Arbeitszeiten

Zu viele Überstunden.

Ausbildungsvergütung

Branchenüblich

Die Ausbilder

Keine Zeit zum einlernen

Spaßfaktor

Druck erzeugt Angst

Aufgaben/Tätigkeiten

Keine Zeit zum lernen,

Variation

Man muss innerhalb kürzester Zeit alles können.

Respekt

Es gibt Mobbing und Diskriminierung

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Danke für den tollen job und die tollen kollegen...

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Haus am Bahnhof - Charleston Wohn- und Pflegezentrum in Rotenburg gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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