Charleston Holding GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 288 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehengemeinsam. pflegen.
Wer wir sind
Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014, gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston-Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.
Produkte, Services, Leistungen
Pflegekonzept
Es ist unser oberstes Ziel, dass unsere Senioren den Tag mit einem Lächeln beginnen und sich die Lust am Leben trotz körperlicher Einschränkungen bewahren. Wir fragen nicht nach dem Alter oder der Krankheit, sondern sehen den Menschen und das, was er sich für sein Leben wünscht. Neben der aktivierenden Pflege und dem Erhalt der Selbstständigkeit fördern wir vor allem auch die geistige Beweglichkeit unserer Senioren – durch zahlreiche Freizeitangebote, Gespräche und eine barrierefreie Hausgestaltung. Jeder neue Bewohner wird herzlich empfangen und sofort in die Gemeinschaft eingebunden. Er kann sich, seine Ideen und Fähigkeiten aktiv einbringen. Gespräche, Aktivitäten und die Nähe unserer Pflegekräfte zu den Menschen fördern die Lebensqualität und bewahren sie bis ins hohe Alter hinein. Für das körperliche Wohlbefinden bereiten wir in unseren hauseigenen Küchen frische Gerichte mit überwiegend regionalen Zutaten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 288 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Charleston Holding GmbH über Benefits sagt
- All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte
- Zur Stärkung für Zwischendurch steht frisches Obst und Snacks für Sie bereit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen-Oberdorf
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Jubiläumsprämien für Langzeitmitarbeitende
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Unterstützendes Qualitätsmanagement
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Persönliche Praxisanleitung an Ihrer Seite, die Zeit für Sie hat und der Ihre Ausbildung wichtig ist
- Sie erhalten eine Überraschung, wenn Sie nach Ihrer Ausbildung bei uns bleiben
- Faires Ausbildungsgehalt nach dem Ausbildungstarifvertrag (TVAöD)
- Gute Karrierechancen durch arbeitgeberfinanzierte berufliche Fort- und Weiterbildungen
- Bitte beachten Sie, dass die Benefits je nach Stelle variieren.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Anspruch ist es, ein richtig guter Arbeitgeber zu sein, bei dem man viel erreichen kann und bei dem die Arbeit gleichzeitig herausfordernd ist und Spaß macht. Wir bieten sehr gute Perspektiven, die Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeiten.
Geprägt von einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in der ein Wir-Gefühl verankert ist.
Wir sind stolz auf über 4000 Mitarbeiter, die in Charleston nicht nur ihren Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft gefunden haben. Wir alle stehen für ein Umfeld, in dem aus kreativen Ideen großartige Lösungen werden.
Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen nur so entwickelt und umgesetzt werden können. Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion und sexuelle Orientierung sind dabei unerheblich. Denn wir begrüßen jeden Menschen.
Neben flachen Hierarchien in einem motivierten Team bieten wir auch attraktive Benefits, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und Funktionszulagen, betriebliche Altersversorgung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Mitarbeiter/innen für den Bereich Altenpflege (stationär & ambulant)
- Mitarbeiter/innen Servicebereich Küche
- Mitarbeiter/innen Servicebereich Reinigung
- Mitarbeiter/innen für unsere Zentrale in Waltenhofen-Oberdorf
- Auszubildende Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Ausbildung zum/r Koch/Köchin
- Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau
- Ausbildung zum/zur Hauswirtschafterin/in
- Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe
- Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau in der ambulanten Pflege
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Charleston Holding GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Ulm
Pflegeangebot:
- Ambulante Pflege
Freiburg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Junge Pflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Ulm
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Biberach
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Junge Pflege
Aulendorf
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Zweiflingen-Orendelsall
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Junge Pflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Bad Schussenried
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Junge Pflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Warthausen
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
BAYERNBrentanostift
Aschaffenburg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Regensburg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Erlangen
Pflegeangebot:
- Ambulante Pflege
Nürnberg
Pflegeangebot:
- Ambulante Pflege
Coburg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Forchheim
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Herzogenaurach
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
Rosenheim
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
Würzburg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
Nürnberg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
München
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Regensburg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
Erlangen
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Stein
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Stockstadt am Main
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Unterhaching
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Fürth
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Nürnberg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Junge Pflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Waltenhofen-Oberdorf
Haßfurt
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Erlangen
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
BRANDENBURGSeniorenstift Zeuthen
Zeuthen
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Verhinderungspflege
BREMENLesmona
Bremen
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
HESSENAnna Müller Haus
Bad Camberg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Gilserberg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Neuenstein
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
MECKLENBURG VORPOMMERNSeehof
Seehof
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
NIEDERSACHSENAmbulante Dienste Brake
Brake
Pflegeangebot:
- Ambulante Pflege
Stadland
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Nordenham
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
Rotenburg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Langwedel
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Bremervörde
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Ottersberg
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Schwanewede
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
Bakum
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
Brake
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Sittensen
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Langwedel-Daverden
Pflegeangebot:
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
Ottersberg
Pflegeangebot:
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
NORDRHEIN-WESTFALENChristophorus Haus Bestwig
Bestwig
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Brilon
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Gütersloh
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Essen
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Junge Pflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Mülheim / Ruhr
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Intensivpflegedienste Dortmund
Dortmund
Pflegeangebot:
- Ambulante Intensivpflege
Welver
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
- Intensivpflege
Gladbeck
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Dortmund
Pflegeangebot:
- Ambulante Pflege
Brilon
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
- Intensivpflege
Pflegefachzentrum Klostergarten
Welver
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
- Intensivpflege
Paderborn - Elsen
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Welver
Pflegeangebot:
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
Paderborn - Elsen
Pflegeangebot:
SCHLESWIG HOLSTEINBurg auf Fehmarn
Burg auf Fehmarn
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
Glückstadt
Pflegeangebot:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin zufrieden.
Wertschätzender Umgang. Immer wieder kleine Mitarbeiterpräsente zu besonderen Anlässen.
Regelmäßige Teambesprechungen.
Vorgesetzte sind schnell erreichbar, bei Anliegen wird oftmals zügig eine Lösung gefunden.
Das Team und meinen Vorgesetzten. Die neue Geschäftsführung macht einen tollen Job.
Das versucht wird etwas zu verändern und besser zu machen
Den Standort an dem ich arbeite. Petersborn Brilon
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich war vor allem der Umgang während der Einarbeitung schwierig. Ich hätte mir deutlich mehr Austausch mit meiner direkten Führungskraft, klarere Erwartungen und die Möglichkeit gewünscht, Unsicherheiten frühzeitig zu klären.
Besonders enttäuschend fand ich, dass mir viele Kritikpunkte und Beschwerden erst gebündelt im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses genannt wurden. Dadurch hatte ich aus meiner Sicht kaum die Chance, daraus zu lernen, Missverständnisse zu klären oder mein Verhalten anzupassen.
Auch die Kommunikation in schwierigen Situationen habe ich teilweise ...
Das die Leistung von der Leitung nicht geschätzt wird. Die Bereiche geben alles auch die Leitung und trotzdem kommt von oben immer ein Dudu für Dinge für die Mann nix kann oder die Mann nicht beeinflussen kann. Wir geben uns im Hause alle viel Mühe etwas zu verändern und die Leitung unterstützt uns wo Sie kann.
Es gibt sicherlich Dinge die verbessert werden können, diese habe ich bereits genannt. Ansonsten finde ich grundsätzlich vieles Gut, möchte das hier nicht als "Schimpfportal" über meinen Arbeitgeber nutzen, wie es häufig gemacht wird sondern mich konstruktiv einbringen.
Siehe Vorgesetzenverhalten. die Stimmung im Haus ist schlecht man wird nicht wertgeschätzt. Die meisten neuen die kommen kündigen bald wieder.
wo soll ich da anfangen? Für die da oben scheinen wir nur die Biomasse zu sein, die das Geld ranschafft.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv mehr Diensthandys geben, damit man nicht seine private Nummer rausgeben muss.
Außerdem finde ich die Mindestlöhne für die Servicegesellschaft absolut schlecht! Die Arbeit die sie machen ist absolut gut und mit diesem Geld nicht gewürdigt!
Der Arbeitgeber sollte sich mal mit der Rechtsabteilung zusammensetzen. Der Betriebsrat hält sich nicht an Datenschutz, veröffentlicht ki Videos von Mitarbeitern. Manipuliert teilweise Mitarbeiter.
Seid ehrlich zu uns , bezahlt langjährige Mitarbeiter (Gfb) fair .
Sie leisten genauso viel wie Teil und Vollzeitkräfte .
Nennt man Wertschätzung.
Hört mehr auf die Mitarbeiter und Heimleitungen .
Mehr in die Kommunikation mit den Mitarbeitern gehen.
Mitarbeiter zur Rechenschaft ziehen wenn sie gegen Datenschutz verstoßen
Führungsstil ändern .
denkt auch mal an die Leute,die die ganze Arbeit machen und immer ein offenes ohr.....Küche,Haustechnik und Reinigung.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Charleston Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Haben im Haus mehrere Kollegen die bereits in Rente sind und zumindest Minijob noch bei uns sind
Werden wertgeschätzt und entsprechend dem Alter und der persönlichen Möglichkeiten eingesetzt.
ist nichts dran auszusetzen
Alter spielt keine Rolle.
Werden bevorzugt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Charleston Holding ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 120 Bewertungen).
Funktioniert mit allen Abteilungen einwandfrei, lediglich die Pflege fällt hier raus. Vieles geht einfach verloren und wird nicht weitergegeben oder umgesetzt.
Nach oben zur der PDL ist es einfach nur schlecht, mann wir von ihr meistens nur angezickt, dann zickt mann zurück ist mann der Böse
nicht gut mitarbeiter stehen zb. nicht mehr auf dem Dienstplan und bekommt in unserem team gar nicht gesagt warum.
Man möchte wegen dem Betriebsrats nicht mehr sagen, da alle Informationen falsch weitergegeben werden
Mal gut, mal wird nichts vorab kommuniziert und niemand weiß bescheid und fühlt sich zuständig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 83 Bewertungen).
Grundsätzlich hatte ich den Eindruck, dass Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sind. Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne eines klassischen Aufstiegs erschienen mir dagegen eher begrenzt. Aufgrund meiner kurzen Beschäftigungszeit kann ich diesen Bereich allerdings nur eingeschränkt beurteilen.
Ich kann jedes Jahre eine teure Fortbildung auf Firmenkosten machen, in einem Bereich, der mich interessiert. Das ist wirklich super.
Subjektiv nicht vorhanden, mMn geht hier das größte Potential verloren.
Schon lange keine gescheiten Fortbildungen mehr … zumindest für Pk.
Naja wenn du nicht das machst was deine EL sagt wirst du gekündigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Charleston Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Charleston Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Charleston Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 276 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 203 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Charleston Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.