Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Chateauform bietet einen optisch gesehen sehr schönen Arbeitplatz. Die Schlösser sind sehr einladend eingerichtet. Dagegen gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
So etwas wie Schicht-Übergaben gibt es hier nicht. Jeder geht, wenn er Feierabend hat und sagt teilweise nicht bescheid. Generell wollte man einführen, einmal in der Woche über vergangene sowie kommende Zeit zu sprechen. Leider fanden diese Treffen nur Anfangs statt und wurden im laufe der zeit „vergessen“ und irgendwann abgeschafft. Somit erfährt man oft nur von anderen Kollegen wichtige Informationen.
Ein gutes Beispiel war in der Küche.
Oft wurden aktuelle Wochenpläne einfach umgeschrieben bzw aktualisiert, ohne den Köchen bescheid zu geben. Somit haben dann mal statt 45 Personen 60 am Abendessen teilgenommen. Da die Köche, um Lebensmittel nicht zu verschwenden, nur für die geplante Gästeanzahl einkaufen ( was super ist), gab es oft Stresssitationen.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es nicht wirklich einen Kollegenzusammenhalt. Jeder kommt und geht wie er Lust hat. Teameventd gibt es so gut wie garnicht. Oft verstehen sich Kollegen anderer Abteilungen überhaupt nicht miteinander. Der Hausmeister unseres alten Arbeitsplatzes hat hin und wieder mal Kollegen fertig gemacht. Dies wurde von den Chefen nur belächelt, da sie auf die Schnelle keinen Ersatz gefunden hätten. Natürlich hat man sich vereinzelnd mit Kollegen verstanden, leider „kannte man sich so gut wie garnicht“.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super. Das einzige was auszusetzen ist: Wenn man überstunden macht, werden diese in keinster Weise gutgeschrieben, bezahlt oder vermerkt. Es ist selbstverständlich länger zu bleiben, wenn du gebraucht wirdt. Ein Dankeschön bekommst du trotzdem nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schlosspaare waren oft nicht da und haben dich alleine arbeiten lassen, vorallem in der Anfangszeit hätte ich mich gefreut, wenn mir einer unter die Arme gegriffen hätte. Dir wird leider nichts gezeigt. Man soll alles selbst lernen. Würde diese Firma niemals für Auszubildende empfehlen.
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche Aufgaben. Gibt es nichts zu meckern.
Gleichberechtigung
Leider würde ich hier gerne garkeinen Punkt geben. Es wird immer gesagt, dass jedes Talent gleich ist. Hinter dem Rücken erfährt man jedoch, dass die „Lieblinge“ mehr gehalt erhalten. Im Gegenzug dszu bekommen Mitarbeiter, die fast 10 Jahre dort tätig sind, das selbe Gehslt wie jemand, der frisch anfängt. Sber zu einem wird gesagt „es gibt keine Schichtleitung, alle sind gleich viel wert“
Leider nicht korrekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gastronomie eben. 60% des Essens wird weggeworfdn. Kann man leider nicht viel machen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig, aber für eine kleine Wohnung ausreichend. In anderen Unternehmen würde man mehr verdienen.
Image
Châteauform ist mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsglichkeitrn. Azubis wird nichts beigebracht, da Schlosspaare „keine Zeit“ haben