3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer auffällt wird grundlos gefeuert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Netz-Auftritt ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles, insbesondere das überhebliche Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Unterstützung insbesondere der neuen Mitarbeiter.
Leistungsbezogene Bezahlung
Kommunikation
weniger Supervisor Meetings
Ehrlichkeit!!!!
Regelmäßige Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Denunzieren gehört hier zur Tagesordnung, wird toleriert wenn nicht sogar gefördert. Völlig überforderte Supervisor ohne jede Erfahrung und ohne soziale Kompetenz.
Image
Niemand identifiziert sich mit der Firma.
Kundenunzufriedenheit in den sozialen Medien steigt und steigt.
Work-Life-Balance
man geht jeden Abend frustriert aus dem Büro. Daher auch eine sehr hohe Krankenquote.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden!
Wer sich gut mit den Supervisorn stellt, kann einen Schritt nach vorne machen - aber dann ist Endstation. Interne Besetzungen von Supervisorn - Fehlanzeige.
Außer der in Englisch verabreichten Grundschulung keinerlei Refresher - dafür jede Menge Videos und Handouts. Und man erwartet, dass die Mitarbeiter diese in ihrer Freizeit "konsumieren"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende der üblichen Vergütungen ohne Möglichkeit der Anpassung nach erbrachter Leistung. Keine Sonderzahlungen. Zu Weihnachten bekommt man einen Reisegutschein über 100 Euro.
Überstunden werden fair vergütet, aber keine Netto-Zuschläge für Sonntags- oder Feiertagsarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann man hier beim besten Willen nicht erkennen.
Kollegenzusammenhalt
In Teilen vorhanden - aber im Großen und Ganzen versucht sich jeder vor der Arbeit zu drücken und diese anderen zu überlassen.
keine soziale Solidarität. Aus Angst um den eigenen Arbeitsplatz duckt man sich lieber weg.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zum respektlosen Umgang mit jüngeren Kollegen. Es wird denunziert ohne Ansehen des Lebensalters.
Vorgesetztenverhalten
überheblich und völlig unfähig Ständig werden neue Supervisor angekündigt, die dann doch lieber andere Stellenangebote annehmen.
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
moderne Büroausstattung in der Mitte Berlins.
Fehlende Unterstützung insbesondere von Neueinsteigern.
IT total veraltet und tägliche Ausfälle.
Ständig wird neue Software zum Standard erklärt. Keiner kennt sie und kann sie anwenden. So muss der Mitarbeiter durch Ausprobieren das beste daraus machen.
Kommunikation
Wenn man fragt, bekommt man manchmal eine Antwort.
Aufgrund sich widersprechender Aussagen kommt es dauernd zu höchsten Irritationen.
Sonst macht jeder sein Ding.
Gleichberechtigung
wer den Präferenzen der Supervisor entspricht, hat ein gutes Leben und ist ganz schnell in einer Führungsposition. Fachliche und soziale Kompetenz ist dabei völlig nebensächlich.
Interessante Aufgaben
Guter Web-Auftritt, sodass die Thematik im Kundenservise durchaus Spaß machen kann
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Schlimm. sclimmer, cheaptickets!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
moderne Büroausstattung
Verbesserungsvorschläge
Am wichtigsten ist es, eine Führungspersönlickeit einzustellen, die sowohl über fachliche als auch soziale Kompetenz verfügt.
Aktuell ist weder das Eine noch das andere auch nur im Ansatz zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
ständige Angst um den Arbeitsplatz. Mitarbeiter werden ohne Grund gekündigt.
Image
ganz schlecht - siehe Trustpilot
Work-Life-Balance
interessiert hier keinen
Karriere/Weiterbildung
Karriere? gibts hier nicht.
Wer der Büroleitung Honig ums Maul schmiert und zu allem "Ja und Amen" sagt, wird wenigstens nicht sofort gefeuert.
Gehalt/Sozialleistungen
am unteren Ende der Branchenüblichen Gehälter (ca. 10€ brutto die Stunde)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte ich nicht erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder duckt sich weg, da befürchtet wird, dass man der/die Nächste ist, die rausfliegt.
Vorgesetztenverhalten
ganz schlimm:
Büroleitung lügt wie gedruckt. Kritik wird umgehend mit der Kündigung "belohnt".
Teamleiter sind nur Ja-Sager ohne jedes Rückgrat. Wer gut schmiert, der gut fährt. Menschlich absolut unmöglich!
Arbeitsbedingungen
modernes Büro mit ordentlichem Mobiliar.
Ständig neue krude Software, die nie wirklich funktioniert und den Frust der Mitarbeiter*innen stets steigert.
Kommunikation
Es wird gelogen, dass sich die Balken biegen
Gleichberechtigung
bei den Kündigungen sind alle gleich
Interessante Aufgaben
übliche Routine
Umgang mit älteren Kollegen
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Saftsause!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deren Online-Auftritt ist nicht schlecht. Die Möglichkeit Billig-Carrier wie Easyjet zu buchen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter den Kulissen ist es das Grauen. Die Mitarbeiter werden wie eine Herde Schaafe zu ausschließlichen Befehlsempfängern degradiert.
Verbesserungsvorschläge
Drillt euer Management und die Supervisoren darauf, dass auch der interne Kunde ein Kunde ist!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cheapTickets.de durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cheapTickets.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.