Eher Enttäuschend - Verbesserung dringend nötig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen mit denen die Zusammenarbeit angenehm war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Lob fehlen, sowie wenig Einfühlungsvermögen seitens der Geschäftsführung.Arbeitsatmosphäre oft angespannt. Keine langfristige Karriereaussicht.
Verbesserungsvorschläge
Es besteht großer Verbesserungsbedarf nahezu in allen Bereichen: transparente Kommunikation, faire Führung, bessere Arbeitszeiten, echte Entwicklungsmöglichkeiten, angemessene Vergütung, funktionierende Ausstattung und ein respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt es an regelmäßigem Feedback und wertschätzender Anerkennung. Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist wenig einfühlsam.
Image
Das Image des Unternehmens ist negativ geprägt. Viele Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitenden wirken nach außen unprofessionell und wenig vertrauenswürdig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 8-17 Uhr auch Freitags.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Karriereaufstieg. Aufgaben und Verantwortlichkeiten bleiben weitgehend unverändert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war aus meiner Sicht deutlich zu niedrig im Vergleich zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt kaum Umweltbewusstsein. Maßnahmen zum nachhaltigen Arbeiten oder zur Ressourcenschonung sind praktisch nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Neben wenigen sehr freundlichen Kolleginnen wurde auch viel übereinander gelästert, was eher zu einem schwierigen Miteinander geführt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht problematisch. Erfahrungen und Beiträge wurden oft nicht ausreichend geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handelten oft unfair und trafen Entscheidungen, die meiner Einschätzung nach gegen Vorschriften oder gesetzliche Vorgaben verstoßen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsbereiche lässt zu wünschen übrig. Viele Bereiche haben keine Klimaanlage und vorallem der Pausenraum war unangenehm kalt. Gesetzeswidrig in etlichen Bereichen.
Kommunikation
Informationen zu Erfolgen oder wichtigen Ergebnissen erreichten die Mitarbeiter oft nur verzögert oder garnicht.
Gleichberechtigung
Bestimmte Gruppen hatten spürbar weniger Einfluss oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bestand überwiegend aus Routineaufgaben ohne Perspektive auf Weiterentwicklung.