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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzelne Kollegen mit denen die Zusammenarbeit angenehm war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung und Lob fehlen, sowie wenig Einfühlungsvermögen seitens der Geschäftsführung.Arbeitsatmosphäre oft angespannt. Keine langfristige Karriereaussicht.
Bis jetzt nichts :)
Hält sich nicht mal an gesetzliche Vorgaben
Feiges Verhalten. Unprofessionelles Verhalten.
im Winter sind die Büro/Verkaufsräume vormittags KALT
Verbesserungsvorschläge
Es besteht großer Verbesserungsbedarf nahezu in allen Bereichen: transparente Kommunikation, faire Führung, bessere Arbeitszeiten, echte Entwicklungsmöglichkeiten, angemessene Vergütung, funktionierende Ausstattung und ein respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Die neue Geschäftsführung hat das Team komplett aus den Augen verloren.
Es rennt auch keiner mehr für die. Das war unter dem alten Chef ganz anders. War mal eine richtig schöne Firma, aber diese tolle Betriebskultur und das Klima sind komplett verschwunden.
Tauschen Sie die Führungsebene gegen Personen mit praktischer Erfahrung aus. Führen Sie echte Strukturen ein, statt Blender zu belohnen, und beginnen Sie, UVV- sowie Hygienestandards nicht nur als Empfehlung zu betrachten.
Nicht mein Kompetenzbereich um diese zum jetzigen Zeitpunkt beurteilen zu können.
Sich zu hinterfragen wie man mit Menschen umgeht. Social-Skill-Workshop belegen und diesen umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von check up products ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten ist jederzeit vorbildlich.
Man sitzt im selben Boot
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von check up products ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Anbetracht der psychischen Belastung durch das Chaos und der fehlenden Wertschätzung ist das Gehalt nicht angemessen. Sozialleistungen können den Mangel an Professionalität nicht ausgleichen.
Die Vergütung war aus meiner Sicht deutlich zu niedrig im Vergleich zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung.
Unter Branchen Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere macht hier nur, wer sich in das System der Inkompetenz einfügt. Echte fachliche Weiterbildung wird nicht gefördert, da qualifizierte Mitarbeiter für die Führungsebene eine Bedrohung darstellen.
Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Karriereaufstieg. Aufgaben und Verantwortlichkeiten bleiben weitgehend unverändert.
Keine Möglichkeit aufzusteigen.
Onboarding war sehr strukturiert, fachlich und sachlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- check up products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet check up products schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen check up products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei check up products als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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