Früher ein Team, heute jeder gegen jeden
Verbesserungsvorschläge
Die neue Geschäftsführung hat das Team komplett aus den Augen verloren.
Es rennt auch keiner mehr für die. Das war unter dem alten Chef ganz anders. War mal eine richtig schöne Firma, aber diese tolle Betriebskultur und das Klima sind komplett verschwunden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet nur für sich, telefonische Erreichbarkeit bei 0. Antworten auf Mails erhält man oft nur Tage später und auf wiederholte Nachfrage.
Image
Innerhalb der Branche und im Ansbacher Umland eher negativer Ruf und schlechtes Image
Work-Life-Balance
Die Erwartungshaltung der GL ist sicher nicht durchs Arbeitsrecht gedeckt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Unter Branchen Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist interessiert glaube ich keinen dort.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eigentlich vier verschiedene "Lager" bei check up, das Lager, der Innendeinst im EG, dann den Innendienst im 1OG und den Außendienst. Unter dem alten Chef war noch jeder für den anderen da, diese Zeiten sind leider lange vorbei.
Umgang mit älteren Kollegen
Da man keinen Erreicht, hat man seine Ruhe. Aber man kämpft halt für sich alleine.
Vorgesetztenverhalten
Man hört eigentlich nur was wenn wieder was negatives kommt. Motivation, Hilfe, oder eine gewisse Art von Teamwork gibt es nicht mehr. (War mal ganz anders) Nur noch demotivierend
Arbeitsbedingungen
Keine Kataloge, keine Tablets für den Außendienst, alte PCs im Innendienst, demotivierender Geschäftsführung und Vertriebsleitung. Keine Hilfe, man ist alleine. Gibt ein paar Kollege auf die man sich echt verlassen kann. Aber von der Firma selber, kommt wenig bis nichts.
Kommunikation
Meetings gibt es nur wenn wieder eine Bombe platzt. Es scheint kein Interesse seitens der GL oder VL an einem Austausch zu bestehen.
Interessante Aufgaben
Tolle Branche, aber die Strukturen hier sind weit hinter den anderen in der Branche zurück