Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich komme super gerne zur Arbeit, da mich ein lockeres, freundliches aber auch erfolgsorientiertes Umfeld erwartet
Es gibt sehr viele spannende Projekte, die die Work-Life-Balance manchmal etwas einschränken, aber dann auch wieder Phasen, in denen man gut durchatmen kann und Energie tanken kann
Tolle Benefits wie EU-Workations, Wellpass, Remote Working als auch Standortwahl bei Einstellung von 7 Ländern
Selbstverständlichkeit
Ich vertraue unserem Management sehr und empfinde Entscheidungen meistens als sehr smart und mitarbeiterfreundlich
Alles, was das Herz begehrt
100% gelebt
Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das ich selber mitbestimmen kann
Das Büro
Siehe oben
Nicht so tun als wäre man eine Firma mit einer tollen Company Culture - intern brodelt es extrem und die Leute sind unzufrieden
Nach außen hin wurde immer von einer tollen Arbeitsatmosphäre gesprochen mit engem Teamzusammenhalt. Hinter verschlossener Türe wurde jedoch nur für den eigenen Erfolg gearbeitet und Kollegen systematisch schlechtgeredet
Sehr unterschiedlich - manche lieben die Firma und sind schon lange dabei, andere beschweren sich tagtäglich
Gefühlt jeder Mitarbeiter war chronisch überarbeitet und hat sich über Arbeitsumfang beschwert
Versprochen wurde im Bewerbungsgespräch ein klarer "Career Path", jedoch wurde dieser nie mit einem persönlich besprochen weil dafür keine Zeit war bzw. man gar keine Zeit gehabt hat, um sich damit ernsthaft auseinander zu setzen
Gehalt war in Ordnung - Benefits eher weniger gut
Es wurde wert auf Umwelt und Soziale Belange gelegt
Viele einzelne "Grüppchen" die in sich einen guten Zusammenhalt hatten. Außerhalb dieser Gruppen wurde ständig über andere abgelästert und Dinge wurden nie offen angesprochen. Verkauft wurde dies von der Teamführung immer als "außergewöhnliches Team" mit "starkem Zusammenhalt".
Kann nicht bewertet werden
Es gab solche und solche. Manche waren sehr offen für Neues und Kritik, andere haben Kritik und Frustration persönlich genommen und nichts an der Situation verändert
Sehr schönes Büro mit moderner Büroausstattung. Individuelle Wünsche wurden teilweise erfüllt
Wenn kommuniziert wurde, dann wurde man direkt vor vollendeten Tatsachen gestellt. Die Glaubwürdigkeit vieler Aussagen war Zweifelhaft.
Sehr gute Mischung in der Teamstruktur und ebenso in den Führungspositionen
Aufgaben ohne wirklicher Abwechslung - sehr monoton. Im Bewerbungsgespräch ganz anders "verkauft" worden.
fast alles.
bisher nichts.
noch etwas stärker in Weiterbildung investieren; Transparenz bei Gehältern und Gleichberechtigung erhöhen.
Man kann die Arbeit einfach erledigen. Spannende Aufgaben, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander uvm
passt alles - keine Kernarbeit, kurzfristige Urlaube, remote und Flex-Office
Macht einen guten Eindruck (interne Pfade für Karriere und Weiterbildung) und ist im Wandel. die Effektivität muss sich noch herausstellen und es ginge natürlich mehr.
Gehalt ist gut. Aber auch hier wenig Transparenz.
sowohl innerhalb des Teams als auch über die ganze Firma
Macht einen guten Eindruck. Firma ist sehr jung, hat aber auch alte Hasen.
So muss das sein. Chefs sind kompetent und sympathisch.
neue und gute Büros in München; Coworking in Berlin; sonst Home-Office/remote
sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen (Team, direkte Vorgesetzte, Firma)
Macht einen guten Eindruck. Aber wenig Transparenz dahingehend.
Definitiv. Dank starken Wachstums auch immer wieder Rollen frei - intern wie extern
Dass es ein weltoffenes Unternehmen ist, mit viel Fingerspitzengefühl bei der Auswahl der Mitarbeiter:innen. Das mittlerweile große Team harmoniert sehr. Flache Hirarchien, bzw. kaum gefühlte Hirarchien, gleichbedeutend mit einem sehr effektiven Miteinander und somit hoher Arbeitseffizienz.
könnte nicht besser sein!
besser geht's nicht
Bestens!
Sehr gut mit Bewußtsein zu Optimierungsmöglichkeiten
einfach grandios
Man merkt nicht, wenn man ein älterer Kolleg;in ist! Also sehr gut!
fast zu gut um wahr zu sein, aber es ist wahr! PERFEKT
Supertolle Räume, optimales Arbeitsumfeld und -equipment, Kaffee, Tee, Müsli, Obst und alle Sorten Milch und Softdrinks für jeden
Optimal
Gleichberechtigung in jeder Hinsicht, egal ob Herkunft, Geschlecht, Religion
Tolle (und neue, interessante) Aufgaben / großes Vertrauensverhältnis
gutes Klima in der Firma, es gibt regelmäßige Feedbacks, mehrmals im Jahr gibt es "Pulse Checks", bei denen die gesamte Stimmung unter den Mitarbeitern abgefragt wird und Verbesserungspotentiale wahrgenommen werden, viele Mitarbeiter sind in verschiedenen Ländern, daher ziemlicher Mix aus remote Mitarbeitern und vor-Ort Mitarbeitern. Summerevent, Weihnachtsfeier und die Konferenz sind gute Anlässe, dass sich alle Mitarbeiter untereinander persönlich kennenlernen
Firma und Produkt ist eher unbekannt
ist vorhanden, Urlaub kann ganz flexibel genommen werden, als Werkstudent geht die Uni vor, daher ist es auch möglich, dass man auch kurzfristig Tage tauschen oder verschieben kann, ich weiß aber nicht, ob das in allen Teams so ist. habe remote gearbeitet, Workation ist ebenfalls möglich, solange man bei den Teammeetings anwesend ist, kann man sich die Arbeitszeit komplett frei einteilen. Arbeitszeit wird erfasst und Überstunden können abgefeiert werden
es gibt jedes Jahr verschiedene Trainingsangebote aus allen Bereichen, bei denen man auch als Werkstudent teilnehmen kann
als Werkstudent sehr gut, Gehalt kommt pünktlich, es gibt relativ wenige zusätzliche Benefits, sollen aber in den nächsten Jahren mehr kommen
Auf Papier wird größtenteils, so gut es eben geht, verzichtet, Goodies/Teamkleidung sind oft regional bezogen und es wird sehr auf die Qualität und Nachhaltigkeit geachtet
definitiv da, bei uns im Team unterstützt sich jeder gegenseitig, wenn viel los ist
werden sehr geschätzt
Büro ist sehr modern ausgestattet, IT funktioniert gut, Bildschirm fürs Home Office kann gestellt werden
gute Kommunikation im Team, regelmäßige Teammeetings in der Woche, 1:1, jeden Monat gibt es ein All-hands-Meeting für alle Mitarbeiter, in dem Informationen weitergegeben werden
ist eine Softwarefirma, daher sind Männer in der Überzahl, trotzdem gibt es einige Frauen, auch als Teamleads
Die Kollegen sind alle super drauf. Ich komme gerne in die Arbeit. Wenn etwas nicht passt, wird es auch angesprochen., ohne dass man auf den Deckel bekommt.
Die Firma ist generell relativ unbekannt. In IT-Kreisen aber durchaus eine große Nummer
Es gibt viel zu tun und entsprechend auch stressigere Zeiten, wie z.B. während dem Produkt-Release und der Konferenz.
Es gibt immer mal wieder Spenden an Organisationen. Das war es aber soweit.
Man macht auch gerne mal nach der Abreit was miteinander.
Es ist schön, dass hier nicht nur U30 Leute arbeiten, sondern auch immer wieder alte Hasen eingestellt werden.
Umstellung auf Remote ging super. Ein gutes Konzept für hybrid wäre wichtig, da jetzt wieder viele Leute ins Büro kommen. Das ist aber wohl in der Mache.
Es gibt monatliche Tribe Meetings, OKRs, die Agenda und Inhalt der Mgmt-Meetings sind intern öffentlich einsehbar. Aber bei allem was passiert in der Firma geht auch das eine oder andere mal unter.
Jedes Quartal gibt es eigtl. neue Sachen zu lösen, da die Firma noch relativ jung ist.
Immer flexibel, bei allem (!)
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Vor Ort, remote…. Alles kein Problem, man bleibt immer in Kontakt
Tribe29 hat ein tolles Image, was man auch beim Umgang mit Kunden merkt
Passt
Gut
Ok
Gibts nix zu meckern. Wer Hilfe braucht, dem wird sie zuteil
Konnte jetzt nix schlechtes sehen/hören
Gut
Eigentlich ganz gut zwischen den Kollegen, nur abteilungsübergreifend könnte es besser sein
Gehalt super
Vorbildlich
Man ist immer am Puls der Zeit
Wirklich vieles. Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Wieviel Mühe man sich gibt, neue Kollegen (da gibt es ja eine Menge von) zu integrieren. Wie das Unternehmen auf Corona reagiert hat. Die Kultur.
Richtig schlecht finde ich nichts. Ich denke, das schnelle Wachstum bringt halt eine Menge Herausforderungen. Aber die werden Stück für Stück angegegangen. Manchmal schüttelt man den Kopf darüber, wie chaotisch manche Dinge laufen.
Bei dem ganzen Wachstum (was super ist), aufpassen, dass die "alten Hasen" nicht unter die Räder kommen und das Unternehmen seine Kultur verliert.
Im Unternehmen herrscht eine gute, sehr kollegiale Atmosphäre. Auch Corona hat das nur begrenzt trüben können. Dass das Unternehmen erfolgreich ist und wächst, trägt zur guten Stimmung bei.
Das Unternehmen ist weitgehend unbekannt. Aber bei denen, die es kennen, steht es sehr hoch im Kurs.
Es ist schon sehr viel zu tun, gerade auch durch das schnelle Wachstum. Man rennt eigentlich immer hinterher. Aber faire Überstundenregelung.
Derzeit muss man sich schon selber um Weiterbildung bemühen. Der eine oder andere Teamleiter hat aber auch ein Auge drauf und schlägt aktiv Sachen vor. Das ist dann auch kein Problem. Anscheinend ist aber was in Vorbereitung.
Was "Karriere" angeht, muss man mal schauen. Es gibt keine vorgezeichneten "Karrierepfade" wie man das von größeren Unternehmen kennt. Die meisten Mitarbeiter sind aber auch noch keine 2 Jahre da, insofern noch in der Rolle in der sie angefangen haben gut aufgehoben. Da muss aber in den nächsten ein, zwei Jahren etwas passieren.
Kann ich nur für mich sagen: Gehalt passt. Die Kollegen scheinen auch nicht unzufrieden zu sein. An weiteren Sozialleistungen gibt es nicht so viel.
Hier könnte man mehr machen. Das Unternehmen unterstützt eine ganze Reihe gemeinnützige Organisationen (z.T. direkt mit Spenden, die im Rahmen von "Stay Fit Challenge" gesammelt werden, pro gelaufenen km etc gibt es Geld), z.T. auch durch vergünstigte Lizenzen des eigenen Produktes.
Im Bereich Umwelt passiert aber nix, soweit ich weiß.
Fühlt sich eher an wie eine Familie, als wie Kollegen.
Kann ich wenig zu sagen, wirkt aber völlig ok. Die älteren (50+) Kollegen, die da sind, sind voll integriert und scheinen keine Sonderbehadlung zu wollen oder zu bekommen.
Sehr gut. Alle Teamleiter sind freundlich und offen und in ihren Teams voll akzeptiert. Keiner hat Angst sich selber die Hände schmutzig zu machen. Trotz der teilweise enormen Arbeitsbelastung hat man immer das Gefühl ein offenes Ohr zu bekommen, wenn man es braucht. Im ganzen Unternehmen wurden im letzten Jahr regelmäßige (alle 2-4 Wochen) 1zu1 Meetings zwischen Teamleiter und Mitarbeiter eingeführt, in denen über Feedback, persönliche Entwicklung, Prioritäten etc. gesprochen wird. Das funktioniert, soweit ich das überblicken kann, bei den meisten Teams sehr gut. Auch die Geschäftsführung ist "nah dran".
Die Büros sind großzügig und schön - wenn man sie denn aktuell nutzen würde. Das Unternehmen hat aber sehr viel dafür getan, dass man auch zu Hause gut arbeiten kann. Man durfte sich auf Firmenkosten Bildschirme, Schreibtischstühle etc ins Homeoffice fahren lassen. Wenn man etwas spezielles braucht (Headset, ergonomische Tastatur, etc.) bekommt man es ohne wenn und aber. Generell kann man sich aussuchen, mit was für einem Laptop man arbeiten möchte (Mac, Win, Linux) und was man für Bildschirme haben möchte (1, 2, 3 etc.). Arbeitszeiten sind (abseits des Kundensupport) auch super-flexibel.
Sehr offene, faktenorientierte Kommunikation. Management ist transparent in Hinblick auf Ziele und Lage des Unternehmens. Zahlen und Pläne werden ausführlich vorgestellt und diskutiert.
Prinzipiell werden alle gefühlt fair und gleich behandelt. Allerdings ist die Frauenquote, besonders in den technischen Teams, noch sehr niedrig. Aber das liegt zu großen Teilen auch an der Branche - es gibt halt auch einfach relativ wenige weibliche Sys-Admins und Backend-Entwickler.
Ein Thema was aktuell nicht relevant ist, aber sicher irgendwann wird: Keines der Büros ist barrierefrei oder wirklich voll behindertengerecht. Ein Rolli-Fahrer hätte echt ein Problem.
Durch das enorme Wachstum fällt immer was Neues, Spannendes an. Klar muss man auch vieles selber machen, was in größeren Unternehmen durch Supportfunktionn erledigt würde. Das kann manchmal ganz schön Zeit fressen.
- Sehr früh reagiert, Home Office angeboten bzw. verpflichtend eingeführt (und entsprechende Infrastruktur und Strukturen geschaffen)
- Sehr gute, klare Kommunikation zum aktuellen Stand, Plan für die nächsten 2 Wochen, etc.
- Extrem flexibel gegeben der persönlichen Situation, v.a. bzgl. Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitszeiten
Nichts. Die Unterstützung ist bereits extrem gut.
Extrem kollegialer/entspannter und partnerschaftlicher Umgang mit Kollegen aber auch Kunden. Sehr flache Hierarchien mit Freiraum für den Einzelnen in seiner Arbeit.
Sehr gut, sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern. Theoretische Abzüge für die allgemeine Bekanntheit außerhalb der Zielgruppe.
Viel Verständnis für persönliche Situationen und entsprechende Möglichkeit die Arbeitszeiten sehr flexibel zu gestalten.
Keine klaren Programme oder Leitlinien bisher erarbeitet - allerdings dezidierte Stelle geschaffen und besetzt. Auf der anderen Seite bietet dass wiederum auch viel Freiraum für eigene Vorschläge.
Sehr gute, faire Bezahlung.
Sehr faire, partnerschaftliche Grundhaltung. Aktuell aber sicher nicht im Fokus - passiert eher nebenbei.
Einfach sehr gut. Man kann jeden Kollegen direkt um Unterstützung bitten und bekommt diese auch in der Regel immer in kürzester Zeit. Auch persönlich sehr hoher Fit und Zusammenhalt.
Altersdurchschnitt eher niedriger, aber keinerlei Unterschied im Umgang (weder nach Alter noch anderen Kritieren)
Fachlich extrem stark und gleichzeitig hohe Empathie. In der Kombination habe ich das bisher sehr selten erlebt. Generell für alle verfügbar, manchmal eine Kapazitätsfrage
Sehr gut, tolle Büros im Herzen von München
Sehr offene und transparente interne Kommunikation. Herausforderung für das Management in einem schnell wachsenden Unternehmen mit entsprechend vielen 'Neuigkeiten' immer zeitnah zu kommunizieren.
Stark wachsende Firma mit unzähligen Möglichkeiten für jeden an spannenden Aufgaben zu arbeiten. Manchmal eher 'zu viele' interessante Aufgaben auf einmal.
Alles. Wenn man konkrete Probleme hat und z.B. grad nur weniger Arbeiten kann, dann werden zusammen Lösungen gesucht. In regelmäßigen Meetings wird dann auch gesagt, wie es für die nächsten Wochen weiter geht. Hier wird viel Angeboten.
Viel anbieten heißt auch manchmal Verantwortung an den Mitarbeiter abgeben. Manchmal könnte man aktiver auf Kollegen zugehen, bei denen man spürt, dass sie sich nicht trauen die Angebote auch anzunehmen.
Umgang mit Corona ist sehr vorbildlich. Kann man eigentlich nichts mehr besser machen. Die Probleme liegen eher in der Politik - das Verständnis im Unternehmen ist an den meisten Stellen perfekt.
Hier wird alles getan, um gut arbeiten zu können. Wenn Dinge angesprochen werden, werden die auch meistens ernstgenommen.
Ich fühle mich sehr wohl und das wird auch nach außen so kommuniziert. Das was gesagt wird (Gemeinschaft, etc.) wird auch immer gelebt. So, wie es halt möglich ist und angenommen wird. Firmenevents sind auf jedenfall immer ein ziemlicher Spaß!
Viel Arbeit. Der Job ist zwar sicher und macht Spaß. Aber man muss gut aufpassen, um nicht zuviel zu arbeiten. Es wird aber auch kein Strick draus gedreht, wenn man grad mal nicht so viel Gas geben kann.
Man versucht schon auf Umweltaspekte zu achten. An Essen/Trinken sind oft regionale Produkte da - oder eben solche, die nicht Standard (a la Coca-Cola, etc.) sind.
Liegt eher in der Verantwortung von jedem selbst. Wenn Fortbildungen gemacht werden wollen, wird meistens das auch genehmigt. Und wenn man sich reinhängt und Interesse anmeldet, gibt es auch viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Super Stimmung mit den Kollegen. Auch nach Feierabend sitzt man manchmal zusammen.
Gibt nur wenig ältere Kollegen. Die werden aber eher als Wissensspeicher wegen der Erfahrung geschätzt. Die Jungen bringen neue Ideen, die Älteren die Erfahrung.
Flache Hierachien. Jede Auseinandersetzung wird zugelassen. Wird meistens auch nicht für sinnlose Diskussionen ausgenutzt.
Es fehlt einem an nichts. Obst, Kaffee, Süßigkeiten sind eigentlich immer da. Auch Getränke aller Art. Die Büros sind manchmal noch etwas karg. Dafür kann man sich an seinem Platz oder Büro sehr häuslich einrichten, ohne dass es irgendwen stört.
Man kommt an fast alle Informationen darüber, was so läuft. Kann aber auch mal etwas viel sein.
Es gibt so viel zu tun, dass man auch immer spannende Projekte für sich raussuchen kann. Oder darauf "bewerben". Wenn man viel Ehrgeiz zeigt, wird das auch fast immer belohnt.
So verdient kununu Geld.