Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Checkmk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Themen werden sachlich adressiert, Entscheidungen sind in der Regel gut nachvollziehbar. Gleichzeitig noch Potenzial, den bereichsübergreifenden Austausch weiter zu intensivieren.
Viele erfahrene Kolleg:innen, die hilfsbereit sind und ihr Wissen teilen. Man hat schnell das Gefühl, Teil eines funktionierenden Teams zu sein.
Die Arbeitslast ist fordernd, aber planbar. Es wird darauf geachtet, dass Leistung nachhaltig erbracht werden kann und nicht kurzfristig „verbrannt“ wird.
Sehr professionell und ruhig. Führungskräfte wirken strukturiert, hören zu und geben Orientierung, ohne unnötig zu micromanagen.
Spannend, vor allem durch das Wachstum und die Weiterentwicklung von Strukturen. Man hat die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten und nicht nur auszuführen.
professionelles Miteinander, in dem man sich schnell wohlfühlt und fokussiert arbeiten kann.