Stark abhängig vom Team und den eigenen Ansprüchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Flexibilität
- die Homeoffice-Möglichkeit
- die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation (je nach Team)
- die teilweise veraltete Arbeitskultur (je nach Team)
Verbesserungsvorschläge
- gute Kollegen und Vorgesetzte besser halten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert von Team zum Team und je nach Termin. Teilweise wirkt sie sehr gezwungen (vor allem in größeren Meetings) und innerhalb der Teams ist sie meisten recht gut. Alles in allem könnte es aber defintiv schlechter sein.
Kommunikation
Auch hier gibt es große Schwankungen, je nach Vorgesetzten und Teams. Im Content- und Marketingbereich war die Kommunikation immer gefühlt sehr transparent und verständnisvoll. Aus anderen Bereichen und Abteilungen wurden wichtige Infos teilweise nicht weitergegeben oder hat man hat sie erst viel zu spät erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wirklich toll, das macht auch die Arbeit bei Checkout Charlie aus! Leider gab es viel Fluktuation in den letzten Monaten und da sind auch einige tolle Kollegen gegangen.
Work-Life-Balance
Kann man sich schon so gestalten, dass sie passt. Hängt natürlich auch von den Vorgesetzten und dem Vertrauensverhältnis ab und hier hat sich auch in den letzten Jahren eine MEnge getan (Homeoffcie, Arbeitszeiten, zusätzlicher Urlaub bei Mehrarbeit,...)
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das beurteilen kann, gibt es starke Unterschiede. Ich persönlich hatte eine tolle Chefin, die immer sehr verständnisvoll, motivierend und ehrlich war und wo man auch gefördert wurde. In anderen Abteilungen wirkt das nicht unbedingt so, das krieg man auch wenig von den Vorgesetzten mit und der "Drive" fehlt.
Interessante Aufgaben
Je nach Position gibt es wenig neues, da die Verteilung klar ist. Wenn man seine eigenen Aufgaben aber mag, dann ist das natürlich super. A
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, einige Frauen in Führungspositionen und auch bei der Herkunft werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr neu, allerdings ist die Umgebung nicht so lebhaft und die Anbindung je nach Ausgangspunkt eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viel Potential! Das fängt schon bei der Mülltrennung an und hört bei fünf offenen Milchpackungen im Kühlschrank auf - es wurde aber jemand gesucht, der sich intern mehr für den Umweltschutz einsetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein und hängt von dem Einstiegsgehalt ab.
Image
Geht so.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man sich auf jeden Fall weiterentwickeln. Das ist immer eine Frage der persönlichen Motivation und der Leistungsbereitschaft, aber ich habe dort viele Kollegen gesehen, die sich auch in anderen Abteilungen weiterentwickeln durften - hier ein Lob an HR!