102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland Bewertungen
Checkout
Charlie
GmbH
-
ein
Unternehmen
von
RTL
Deutschland
Berlin
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit sympathischen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, man vertraut den Mitarbeitern. Die Kollegen. Entspannte Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich leider das Gehalt nennen. Selbst nach vielen Jahren kaum eine Steigerung. Das macht einen schon etwas traurig. Dafür überwiegen viele positive Dinge. Da muss man abwägen, was einem persönlich wichtiger ist.
Work-Life-Balance
Könnte kaum besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Da muss man selber die Initiative ergreifen. Dann ist viel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und viel Verständnis.
Gehalt/Benefits
Könnte deutlich besser sein. Wenn man viel Geld verdienen will, dann muss man sich woanders einen Job suchen.
Interessante Aufgaben
Wie bei vielen Jobs kann es schnell eintönig werde. Das liegt in der Natur der Sache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war einmal ein guter Arbeitgeber.
Hat bis 2024 bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr. Die meisten, die noch was bewegt haben, sind nicht mehr da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein lustloses Management, das nur noch die Zeit absitzt.
Verbesserungsvorschläge
Am Geschäftsmodell arbeiten und sich neu erfinden. Den Umsatzrückgang nur über Personalabbau zu kompensieren, kann keine Lösung sein.
Arbeitsatmosphäre
Man hält zusammen, trotz schwieriger Zeiten
Work-Life-Balance
Super, Vertrauensarbeitszeit und mobile Office.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel machen, wenn man will.
Gehalt/Benefits
Naja man wird eher klein gehalten, immer Ausreden, dass RTL als Konzern nicht mehr zulässt. Bei manchen ist aber plötzlich alles kein Problem. Nasenfaktor pur vorallem bei der GF hat man das Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Besonders im Marketing scheints zu brodeln.
Vorgesetztenverhalten
Auch da kommt es auf die Abteilung an.
Kommunikation
Etwas durcheinander, seitens GF etwas fragwürdig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schön war die Zeit....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, freundlicher Umgang, Obst, Onboarding System
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen wird das Gehalt für alle automatisch angeglichen, in anderen gibt es seit Jahren immer andere Ausreden. Abhängig vom Teamlead.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr in Teambuildingmaßnahmen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Perspektiven und keine Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovation wagen und andere Schritte gehen. Das Geschäftmodell wird nicht lange überleben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen. Hier fühlt es sich teilweise an wie bei einer Behörde. Viele versuchen nur die Zeit herum zu bekommen.
Image
Wird immer schlechter, da keine Innovation
Work-Life-Balance
Kein Vertrauen den Arbeitnehmern gegenüber. HR hat hier sehr die Hände drauf im negativen Sinne.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Markt
Kollegenzusammenhalt
Gefällt mir ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, bei mir okay.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. sehr durchwachsen
Kommunikation
Ist okay, aber wie überall ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Hier geht es eher um Verwaltung. Keine neuen Ideen und auch kein Antrieb, um etwas Neues zu wagen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Intrasparente Kommunikation, seltsame Geschäftsentscheidungen. Es gab aber auch Gutes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürozwang (50% der Zeit), mangelhafte Kommunikation (HR & GF).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, vor allem seitens HR und Geschäftsführung. Gerade HR hat immer wieder den Eindruck gemacht, als würden einem Informationen vorenthalten. So entsteht der Eindruck, man arbeitet nicht mit- sondern gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Durch etwas seltsames Verhalten seitens HR etwas getrübt.
Image
Als Teil von RTL hat die Firma eine gewisse Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Die 50% Regelung (die Hälfte der Zeit soll man im Büro sein) machte aus meiner Sicht nicht so viel Sinn und wurde von vielen auch nicht eingehalten. Das Büro war gefühlt fast immer leer.
Karriere/Weiterbildung
Meines Wissens keine nennenswerten Angebote.
Gehalt/Benefits
Akzeptabel, aber nicht überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nett und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist meines Wissens alles in Ordnung gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, schlechte Kommunikation nach unten.
Arbeitsbedingungen
Typische Großraumbüro mit freier Platzwahl, man kann seinen Laptop an jedem Platz anschließen.
Kommunikation
Sehr schwierig. Viele Missverständnisse. Vor allem HR sollte hier nachbessern.
Gleichberechtigung
Ich habe zumindest nichts schlechtes gehört oder erlebt.
Interessante Aufgaben
Der Geschäftsbereich an sich kann durchaus spannend sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für einen kurzfristigen Karrierestop ok - langfristig nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starkes Top-Down Management, was sich vor allem in starker Kontrolle und Micromanagement widerspiegelt. Dadurch wird der Druck und die Stimmung im Team erhöht, was das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeitenden nicht fördert.
Verbesserungsvorschläge
Leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, da es keine langfristige Vision gibt, die Wachstum und Innovation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewollt, aber nicht gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind durch die Bank weg super.
Verbesserungsvorschläge
Menschen beim Recruiting mit Obst, Kaffee und Team-Events zu ködern, wird vermutlich niemals einen langfristigsten Erfolg haben. Neue Kollegen merken schnell, wo der Hase langläuft. Lieber mehr Zeit in die Unterstützung und den Aufbau von vorhandenen Kollegen stecken, statt sich zurückzulehnen und darauf zu warten, dass der nächste Schwung kündig, um wieder rekrutieren zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde in der Vergangenheit viel dafür getan, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Leider kommt es bei so etwas immer darauf an, welche Personen dafür Sorge tragen. Weniger ist manchmal mehr.
Work-Life-Balance
Vertrauen ist alles: Theoretisch absolut gegeben, doch man wurde häufig mit Argusaugen beobachtet, ob die Arbeitszeiten auch eingehalten und die Kernzeiten ernstgenommen werden. Dadurch schwand die Flexibilität ein wenig und man ist lieber etwas länger geblieben. Aber selbst immer um Punkt 17 Uhr den Stift fallen lassen. Hier wurde eben der Fokus eben auf die wirklich wichtigen Dinge gelegt…
Karriere/Weiterbildung
Niemand, der Karriere machen möchte, ist hier lange geblieben. Es ist eher eine Art Übergang für eine gute Zeit, bis man zufällig den besseren Job findet.
Kollegenzusammenhalt
Bei der vorhandenen Fluktuation kann man nur zusammenhalten, wenn man zum harten Kern gehört. Dann aber umso mehr.
Kommunikation
Teilweise wurde auch einfach zu viel kommuniziert. Meeting-Kultur absoluter Wahnsinn. Dennoch werden die wirklich wichtigen Themen eher verschönert oder unter den Teppich gekehrt. Feedback von „unten“ nach „oben“ wurde nicht ernst genommen. Kollegen hatten eine Anlaufstelle, um Kritik und Probleme loszuwerden, diese wollten sie aber nicht wahrnehmen, weil das Vertrauen zu den verantwortlichen Personen nie gegeben war.
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen eher gering, der Verdienst lässt sehr zu wünschen übrig.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Auch nach Jahren noch super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und offen, durchs Homeoffice sieht man sich leider zu selten.
Work-Life-Balance
Kenne bisher keine andere Firma, welche so flexibel ist. Damit meine ich die generelle Home-Office-Regelung, die flexiblen Arbeitszeiten und auch das Eingehen auf persönliche "Notlagen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Umweltbeauftragte, Mülltrennung, Social Events wie z.B. Müllsammeln im Tiergarten...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst kümmert - kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Wie immer Bombe!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde gut behandelt :-D
Vorgesetztenverhalten
Kann aktuell nicht meckern :-). Offen, proaktiv, interressiert...
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, Kaffee, Obst, Terrasse mit Grill, aktuelle Laptops (MAC oder Win), buchbare Workstations mit 2 Monitoren...
Kommunikation
Manchmal durchs Homeoffice etwas verzögert, generell aber gut - und mittlerweile sogar besser als noch vor einiger Zeit.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein ;)
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
Wenn man ein paar Jahre im gleichen Unternehmen arbeitet, welches nicht jeden Tag das Rad neu erfindet, nimmt das schon mal ein wenig ab...
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Hier bleibe ich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktive Förderung von individueller Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund meiner Berufserfahrung kenne ich viele negative Beispiele von Arbeitgebern. Ad hoc wüsste ich nicht, was Checkout-Charlie noch besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Arbeitsklima.
Image
Wenn ich von meiner Arbeit erzähle, dann spreche ich immer nur von "dem Jackpot".
Work-Life-Balance
Eltern erhalten bestmögliche Unterstützung beim täglichen Spagat zwischen Beruf und Familie. Kernarbeitszeit ist 10-16 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell ermöglicht mir Checkout-Charlie ein Studium. Die Kurs-Kosten werden übernommen und ich bin in der Zeit freigestellt. In meinem Freundeskreis ist mir niemand bekannt, der von seinem Arbeitgeber eine ähnliche Wertschätzung und Anerkennung für seine Arbeit erhalten hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Für Sondertask's gibt es Sonder-Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Umweltbeauftragte, die ein Auge darauf hat.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - Alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selber zur Gruppe der "älteren" Kollegen. Fühle mich dadurch nicht benachteiligt, obwohl ich der Meinung bin, dass Berufserfahrung nicht immer ein Vorteil ist. Jung und Alt lernen hier täglich voneinander. Bisher wurde mir jede Weiterbildung ermöglicht. Weiterbildung wird bei Checkout-Charlie sehr gefördert und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Bester Head den man sich wünschen kann. Kommunikation und Diskussion findet auf Augenhöhe statt. Hat immer ein offenes Ohr. Unterstützt Ideen, regt Projekte an, fördert proaktiv die individuelle Weiterbildung. Vertraut den jeweiligen Kernkompetenzen der einzelnen Teammitglieder.
Arbeitsbedingungen
Modernes, lichtdurchflutetes Büro am Tiergarten. Hunde dürfen mit in's Büro genommen werden. Obst + Getränke stehen immer bereit.
Kommunikation
Wie vermutlich in jeder Firma eine Schwachstelle. Innerhalb des Teams ganz wunderbar. Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Es wird nie langweilig.
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Stark abhängig vom Team und den eigenen Ansprüchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Checkout Charlie GmbH - ein Unternehmen von RTL Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Flexibilität
- die Homeoffice-Möglichkeit
- die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation (je nach Team)
- die teilweise veraltete Arbeitskultur (je nach Team)
Verbesserungsvorschläge
- gute Kollegen und Vorgesetzte besser halten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert von Team zum Team und je nach Termin. Teilweise wirkt sie sehr gezwungen (vor allem in größeren Meetings) und innerhalb der Teams ist sie meisten recht gut. Alles in allem könnte es aber defintiv schlechter sein.
Image
Geht so.
Work-Life-Balance
Kann man sich schon so gestalten, dass sie passt. Hängt natürlich auch von den Vorgesetzten und dem Vertrauensverhältnis ab und hier hat sich auch in den letzten Jahren eine MEnge getan (Homeoffcie, Arbeitszeiten, zusätzlicher Urlaub bei Mehrarbeit,...)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man sich auf jeden Fall weiterentwickeln. Das ist immer eine Frage der persönlichen Motivation und der Leistungsbereitschaft, aber ich habe dort viele Kollegen gesehen, die sich auch in anderen Abteilungen weiterentwickeln durften - hier ein Lob an HR!
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein und hängt von dem Einstiegsgehalt ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viel Potential! Das fängt schon bei der Mülltrennung an und hört bei fünf offenen Milchpackungen im Kühlschrank auf - es wurde aber jemand gesucht, der sich intern mehr für den Umweltschutz einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wirklich toll, das macht auch die Arbeit bei Checkout Charlie aus! Leider gab es viel Fluktuation in den letzten Monaten und da sind auch einige tolle Kollegen gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das beurteilen kann, gibt es starke Unterschiede. Ich persönlich hatte eine tolle Chefin, die immer sehr verständnisvoll, motivierend und ehrlich war und wo man auch gefördert wurde. In anderen Abteilungen wirkt das nicht unbedingt so, das krieg man auch wenig von den Vorgesetzten mit und der "Drive" fehlt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr neu, allerdings ist die Umgebung nicht so lebhaft und die Anbindung je nach Ausgangspunkt eher schlecht.
Kommunikation
Auch hier gibt es große Schwankungen, je nach Vorgesetzten und Teams. Im Content- und Marketingbereich war die Kommunikation immer gefühlt sehr transparent und verständnisvoll. Aus anderen Bereichen und Abteilungen wurden wichtige Infos teilweise nicht weitergegeben oder hat man hat sie erst viel zu spät erhalten.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, einige Frauen in Führungspositionen und auch bei der Herkunft werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Position gibt es wenig neues, da die Verteilung klar ist. Wenn man seine eigenen Aufgaben aber mag, dann ist das natürlich super. A
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 139 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Checkout Charlie - ein Unternehmen von RTL Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 44% der Bewertenden würden Checkout Charlie - ein Unternehmen von RTL Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 139 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 139 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Checkout Charlie - ein Unternehmen von RTL Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.