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Checktec 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fehlende Professionalität und ineffektiver Austausch

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei CheckTec GmbH System- und Informationstechnik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorheben möchte ich den starken Kollegenzusammenhalt. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen konnte man sich innerhalb des Teams aufeinander verlassen, was den Arbeitsalltag spürbar erleichtert hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner persönlichen Sicht sind mir insbesondere das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikationskultur negativ aufgefallen. Ich habe den Umgang häufig als wenig wertschätzend und teilweise als von Druck geprägt empfunden. Entscheidungen wirkten auf mich nicht immer nachvollziehbar, und konstruktiver Austausch fand aus meiner Wahrnehmung heraus nur eingeschränkt statt.
Zudem habe ich die Arbeitsatmosphäre insgesamt als erdrückend erlebt. Unklare Strukturen, fehlende Transparenz und aus meiner Sicht chaotische Abläufe haben den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert. Auch die aus meiner Perspektive begrenzten Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten sowie die Vergütung, die ich als unterdurchschnittlich wahrgenommen habe, haben zu meinem negativen Gesamteindruck beigetragen. Bewertung wurde nach Anwaltlichen Vorgehen Seitens Checktec abgeändert

Verbesserungsvorschläge

1. Führungskultur stärken
Aus meiner Sicht würden klarere und respektvollere Kommunikationsstrukturen das Arbeitsklima deutlich verbessern.

2.Transparente Prozesse
Nachvollziehbare Abläufe und klare Regelungen könnten Unsicherheiten reduzieren.

3. Qualität & Kundenorientierung
Eine stärkere Fokussierung auf Qualität und Weiterentwicklung könnte das Image langfristig verbessern.

4. Strukturierte Ausbildung
Ein klarer Ausbildungsplan sowie regelmäßiges Feedback würden aus meiner Sicht die Entwicklung unterstützen.

5. Arbeitsorganisation verbessern
Mehr Struktur, klare Zuständigkeiten und bessere Planung könnten den Arbeitsalltag erleichtern.

6. Vergütung überprüfen
Eine aus meiner Sicht branchenüblichere Bezahlung könnte die Attraktivität erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre persönlich als angespannt und erdrückend empfunden. Mein Eindruck war, dass der Umgang häufig von Druck geprägt war und konstruktive bzw. unterstützende Kommunikation aus meiner Sicht nur selten stattfand. Dadurch habe ich mich im Arbeitsalltag weder besonders wohl noch wertgeschätzt gefühlt.

Image

Aus meiner persönlichen und subjektiven Sicht habe ich im Laufe der Zeit Veränderungen in der Außenwahrnehmung des Unternehmens wahrgenommen. Vereinzelt entstand bei mir der Eindruck, dass manche Arbeiten nicht die Qualität lieferten, die man erwarten sollte, Ob und in welchem Umfang dies Auswirkungen auf das Image des Unternehmens hatte, kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance habe ich persönlich als unzureichend empfunden. Arbeitszeiten und Erwartungen waren für mich schwer mit dem Privatleben vereinbar. Zusätzlich habe ich die Situation insgesamt als mental erdrückend wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich als eingeschränkt erlebt. Ich hatte persönlich nicht den Eindruck, dass eine langfristige Entwicklung aktiv gefördert wurde.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung habe ich im Vergleich zu meinem persönlichen Eindruck als eher unterdurchschnittlich empfunden. Entwicklungsschritte wirkten auf mich insgesamt zurückhaltend.

Kollegenzusammenhalt

Positiv hervorheben möchte ich den starken Zusammenhalt im Team. Trotz der aus meiner Sicht schwierigen Rahmenbedingungen konnte man sich untereinander gut unterstützen und aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten habe ich als wenig professionell erlebt. Entscheidungen wirkten auf mich teilweise schwer nachvollziehbar. Der Umgang war aus meiner Sicht häufig von Druck geprägt. Konstruktives Feedback oder Unterstützung habe ich persönlich nur selten wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht ausbaufähig. Strukturen und Prozesse wirkten oft ungeordnet, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert hat, Weshalb es dauerhaftes Gefühl von Unsicherheit entstand. Insgesamt empfand ich die Rahmenbedingungen nicht als förderlich für produktives oder konzentriertes Arbeiten.

Kommunikation

Nach meiner Wahrnehmung war die Kommunikation oft unklar und wenig transparent. Wichtige Informationen wurden aus meiner Sicht teilweise verspätet oder unvollständig weitergegeben, was bei mir regelmäßig zu Unsicherheit geführt hat. Auch der Tonfall wirkte auf mich häufig unnötig hart.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und boten Einblicke in verschiedene Bereiche. Allerdings habe ich die Organisation der Arbeit häufig als chaotisch empfunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.