Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Checktec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Durch das Wachstum gibt es manchmal viele parallele Themen, wodurch Informationen vereinzelt nachgereicht werden müssen. Insgesamt wird aber kontinuierlich an besseren Prozessen gearbeitet. Viel läuft mittlerweile über 3CX als Chat oder im wöchentlichen Jour-Fix.
Der Zusammenhalt ist wirklich stark. Gerade im IT-Team unterstützen sich die Kollegen gegenseitig, auch wenn kurzfristig ggf. Kundenprojekte priorisiert werden müssen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich, sofern es die Kundenprojekte zulassen. In stressigen Projektphasen fallen häufig Überstunden an.
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und interessiert sich für die Meinungen der Mitarbeiter. Gute Ideen werden ernst genommen und können schnell umgesetzt werden. Aktuell wird viel umstrukturiert...ich bin mal gespannt...
Sehr abwechslungsreiche Kundenprojekte – von klassischer IT-Infrastruktur über Microsoft 365 und Cybersecurity bis hin zu anspruchsvollen Netzwerk-Projekten. Langeweile kommt nicht auf, ganz im Gegenteil...es lässt sich noch einiges angehen..
Familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen. Man hilft sich gegenseitig und wird bei Problemen nicht allein gelassen. Die Stimmung im Team ist sehr kollegial.