21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Mann, du kannst mit ihm reden.
Die Organisation könnte etwas besser sein.
Bessere Organisation, etwas höhere Einstiegsgehälter.
Kollegen sind super!
Gibts immer Ex-Mitarbeiter das reden nicht so gut über Checktek. Meine Ehrfahrung war gut.
40 Stunden pro Woche. Manchmal Feldarbeit, aber wieder am ende 40 Stunden pro Woche.
Kann immer besser, mein Gehalt war gut. Am Anfang ist es nicht so hoch.
Meine Erfahrung ist großartig.
Nicht immer ideal, aber gut genug.
Meistens werden die Jobs wiederholt.
Unter Kollegen sehr gut.
Keine Arbeitszeitregelungen auf Vertrauensbasis wie Gleitzeit usw., Urlaub orientiert sich eher am gesetzlichem Minimum und nicht an den sonst üblichen 30 Tagen.
wird nur gewährt, wenn für den Geschäftsablauf absolut nötig, sonst zurückhaltend
Kollegen unterstützen sich, so gut es geht!
90% Kritik, 10% Lob. Kritik kann sehr schnell persönlich werden und unter die Gürtellinie gehen, typische Dienstleistermentalität
Ziel ist es, dass dreiviertel der monatlichen Arbeitszeit abrechenbarer Einsatz beim Kunden ist. Dieses Mantra wird jedem Mitarbeiter fast täglich nahegelegt, auch wenn er diese Vorgaben erfüllt.
für die IT unterirdisch geringes Grundgehalt ab 2200 und Prämien für viele Stunden beim Kunden, Prämien-Berechnungsformel nicht transparent, keine zusätzliche Betriebrente, kein VWL, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ja, gibt es durchaus
Gute Kommunikation
Mitterweile sehr gute Arbeitsatmosphäre, man hat sehr viel Spielraum für die Gestaltung seiner Arbeiten. Natürlich ist hier Eigenitiative notwendig und wird auch abverlangt. Trotz mäßiger Rahmenbedingungen in Zeiten von Corona herrscht eine gute Stimmung. Ich habe das Gefühl jeder will anpacken in einer solch schwierigen Zeit.
Große Kunden
In einem kleinen Unternehmen kann man keine 35-Stundenwoche erwarten. Der Jahresurlaub wurde für alle leicht angehoben. Ist wohl in der heutigen Zeit noch Luft nach oben.
Definitv ein Zukunftsunternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten
Ok, aber ausbaufähig
keine besonderen Aktionen bekannt
Der ist und war super bei CheckTec!
Gut! Motivierend aber auch fordernd. Man stößt jedereit auf ein offenes Ohr...inbesondere was Verbesserungen und Ideen anbelangt...
Neues strafes Reporting
Neues Industriegebäude mit reichlich Platz zur Entfaltung
Wesentlich verbessert. Wir haben nun regelmäßige Abstimmungstermine, kurz und knapp nach agilen Methoden. Zusätzlich läd die Geschätfsleitung quartalsweise zur Unternehmensversammlung - einfach um alle bei Vorhaben abzuholen.
Definitv sehr abwechslungsreich mit den zwei Schwerpunkten von IT und Systemtechnik. Als Techniker kann man sich austoben....
Freie arbeiten die man auch selber machen darf. Projektunterstützung durch Projektleiter vorhanden
Variable Arbeitszeiten wären sehr nützlich
Und die Ausrichtung auf "nur Geld verdienen"sollte geändert werden auch wenn mann Geld verdienen sollte.
Nicht sehr variabel
Neuer Ausbilder nicht mehr überforderte Mitarbeiter
- Seine nette und offene Art
- Bei Fragen wie auch Problemen steht er einem immer zu Verfügung
Alle Mitarbeiter pflegen die Arbeitsatmosphäre und nur mit einem miteinander wird die Arbeitsatmosphäre auf Dauer gut bleiben. Wenn es mal zu Diskussionen oder Meinungsverschiedenheiten kommt werden diese immer in einem ruhigen Ton besprochen und eine gemeinsame Lösung gefunden.
Nach Absprachen mit seinem Ausbilder kann man seine Pause verkürzen und somit Früher in den Feierabend.
Trotz seines noch jungen Alter hat er schon sehr viel Erfahrungen in dieser Branche. Er ist ein sehr netter, offener und zuvorkommender Ausbilder. Man kann mit jeder Frage zu ihm kommen und er nimmt sich die benötigte Zeit für einen.
Der Spaß bleibt weder in der Ausbildungszeit noch im Unternehmen zu kurz.
Die Aufgaben variieren in einer Ausbildung natürlich je nach Ausbildungsart. Die Aufgaben sind aber immer gut erklärt und für jeden Azubi machbar.
Jeder Mitarbeiter wird mit dem gleichen Respekt behandelt. Unabhängig von seiner Position.
Wenn man Krank ist sollte einem nicht eingetrichtert werden wie schlecht das für die Firma ist
flexiblere Arbeitszeiten sind erwünscht
So verdient kununu Geld.