Es gab Zeiten, da war man stolz ein Chefkoch zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Summe aus allen oberen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte reflektiert werden, warum das Arbeitsklima zwischen 2014 und 2018 so gut war und warum jetzt jeder nur noch lästert und sich selbst der nächste ist. Zudem sollte nochmal darüber nachgedacht werden, wer wann nach welchen Kriterien befördert wird und, und das ist ein Punkt der gefühlt nie betrachtet wurde, warum die Fluktuation so verdammt hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Lästerein, Flurfunk und unnötiger Druck.
Kommunikation
Seit März 2020 gibt es wöchentliche Updates für alle Mitarbeiter. Mal mehr, mal weniger gehaltvoll.
Kollegenzusammenhalt
War mal super. Mittlerweile ist sich jeder der Nächste.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit heißt kein aufschreiben der Stunden. Einige Kollegen nutzen es aus und arbeiten unter den 40h/w andere machen Überstunden en masse und bekommen sie weder ausbezahlt, noch dürfen sie abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Über andere Kollegen herziehen und diese beleidigen sodass man sich sicher sein, kann das über einen selbst ebenso geredet wird.
Interessante Aufgaben
Kreativität ist nicht gewünscht. Dinge müssen schnell abgearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Seit März sind alle zu Hause. Bei dem einen mag es gut sein, bei anderen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, kann es machen und es wird auch erlaubt. Karriere ist aber nicht möglich. Wer wann und nach welchen Kriterien befördert wird, ist nicht ersichtlich.