Spannender Job, aber nicht auf Dauer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist rein fachlich sehr interessant, abwechslungsreich, wird durch Sonderfälle nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist nicht wertschätzend. Teils (zeitlich oder inhaltlich) unrealistische Forderungen an Mitarbeiter. "Geht nicht gibt's nicht". Zermürbung/Ausbrennen der Mitarbeiter. Führung nicht auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie den Arbeitnehmern gegenüber entwickeln. Betriebswirtschaftliche Ausrichtung seitens Personalentwicklung/Pflege deutlich verstärken. Arbeitnehmer mit dem menschlichen und betriebswirtschaftlichen Wert wahrnehmen den sie haben. Aktiver versuchen, bestehende Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Ggf anonym die Zufriedenheit der Mitarbeiter erfragen, Verbesserungsvorschläge und Frust/Stressfaktoren anonym sammeln, Maßnahmen zu Abbau dieser ableiten, prüfen ob sich die Zufriedenheit verbessert. Gehalt nach Dauer des Angestelltenverhältnisses staffeln und regelmäßig anpassen oder realistische Ziele vereinbaren und Gehalterhöhung daran knüpfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig aufrichtiges Lob von Vorgesetzten, nahezu kein positives Feedback. Wenn etwas gute geklappt hat Kommunikation eher in "das haben wir ja auch erwartet" Manier.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden. Urlaub nicht ganz frei wählbar da kleine Abteilungen, deren Besetzung/Vertretung gegeben sein muss. Viele Überstunden die nicht bezahlt werden, man wird zu mehr Überstunden gezielt angehalten, ein Verfallen lassen der Überstunden wird forciert. Wertschätzung bei Terminhaltung durch Überstunden gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht, allerdings weitgehend auf eigene Initiative.
Gehalt/Benefits
Gehalterhöhung nach Ende der Probezeit schwierig bis unmöglich und in der Regel nur auf Anfrage der Arbeitnehmer. Kein Ausgleich der Inflation. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Pünktliches Auszahlen des Gehalts anfangs schwierig, inzwischen besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Information dazu an Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung und Motivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung von fast ausschließlich jungen Arbeitnehmer*innen. Langdienende Kolleg*innen werden gleichartig zu neuen behandelt. Geringe Wertschätzung zu Jubiläen >10 Jahre in Angestelltenverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtiges positives Feedback fehlt fast vollständig. Obligatorisches Lob an alle anlässlich Weihnachten/Jahresrückblick. Im terminierten Gespräch mit Vorgesetzten sind diese unvorbereitet, teils wird der gewünschte (und vorab kommunizierte) Gesprächsinhalt gar nicht angesprochen oder das Thema komplett abgewiegelt und eine Entscheidung vermieden. Kritik an Mitarbeitern häufig nicht konstruktiv sondern demotivierend.
Arbeitsbedingungen
Wenig Raum für viele Mitarbeiter, beengte Verhältnisse, Absprachen zur Raumnutzung nötig - funktioniert aber gut. PC-Technik ok. Nur teilweise klimatisiert, da wo nicht klimatisiert ist, ist es warm im Sommer, frieren im Winter.
Gleichberechtigung
Gender Pay Gap vorhanden. WiedereinsteigerInnen sind nicht benachteiligt, aber stark gefordert.
Interessante Aufgaben
Perfekte Mischung aus Routine und Spezialfällen, spannende Weiter-/Neuentwicklung.