Selbst zu Corona Zeiten nicht sozial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Neuen GF berufen, Teambuilding, gerechte Gehaltsanpassungen wie sie im Vertrag zugesichert werden
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend negative Atmosphäre. Mitarbeiter giften sich an, weil die Arbeitsbelastung übermäßig ist.
Kommunikation
Es findet keine vernünftige Kommunikation statt. Jeder ist sich selbst der Nächste. Informationen über zukünftige Projekte, Entscheidungen werden von der GF nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur noch sein Ding und versucht die Arbeit auf Kollegen abzuwälzen.
Work-Life-Balance
GF meint das alle Mitarbeiter 24/7 erreichbar sein muß.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine anderen Meinungen von der Geschäftsführung akzeptiert. Führen tut hier keiner, Teambildung gleich 0, es müssen Anweisungen ohne wenn und aber ausgeführt werden, egal wie sinnvoll sie sein mag.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es nur auf dem Papier.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Nur die Leistung zählt.
Arbeitsbedingungen
Man muss froh sein, dass man nicht in Indien arbeitet. Da sind mehr Leute in einem Raum. (O-Ton GF). Aber GF beschwert sich über Lautstärke im Einzelbüro, wenn Büronachbar etwas lauter telefoniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur drüber gesprochen, aber es wird nicht gelebt. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Würde mich interessieren wie die Gehaltsentwicklung bei der GF ist. Bei den Mitarbeitern kommt nichts an.
Image
Durch Fehlplanung versaut sich das Unternehmen noch den letzten Rest an Image bei den Lieferanten.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert