9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
lots of challenges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chemikalien Seetransport GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
chaotic
Kollegenzusammenhalt
no team spirit
Arbeitsbedingungen
constant IT / software problems
Kommunikation
lack of transparency
Interessante Aufgaben
same old...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bloss nicht hier arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chemikalien Seetransport in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und auch Meinungen hören.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist hier ganz schlecht. Keiner ist mehr motiviert, was viele Abgänge von qualitativ guten Mitarbeitern beweisen. Und neu wird nur noch billig eingestellt.
Einarbeitung gleich null.
Image
Die Firma hat ihren Ruf in der Branche selber kaputt gemacht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. 24/7 Erreichbarkeit wird erwartet, aber ohne Entlohnung oder Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Nach über 10 Jahren gab es eine minimale Gehaltserhöhung, die nicht mal die Inflation ausgleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nur auf dem Papier. Gelebt wird nach Diktatur Regeln. Man hat das zu tun was die Geschäftsführung sagt. Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeiter Ind unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden nur noch Grüppchen. Er wird sich nur noch nach Nationalität zusammengetan.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter interessiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Alle arbeiten am Limit.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, ist mangels Vertrauen auf ein Minimum reduziert. Es wird nur das nötigste mitgeteilt. Führende Mitarbeiter schaffen es nicht Ihre Emails zu lesen, wichtige Entscheidungen werden gemacht, wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Wer abends und nachts Emails schreibt wird nur angesehen.
Interessante Aufgaben
Können nicht bewältigt werden, mangels Zeit Ressourcen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Selbst zu Corona Zeiten nicht sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chemikalien Seetransport GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Neuen GF berufen, Teambuilding, gerechte Gehaltsanpassungen wie sie im Vertrag zugesichert werden
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend negative Atmosphäre. Mitarbeiter giften sich an, weil die Arbeitsbelastung übermäßig ist.
Image
Durch Fehlplanung versaut sich das Unternehmen noch den letzten Rest an Image bei den Lieferanten.
Work-Life-Balance
GF meint das alle Mitarbeiter 24/7 erreichbar sein muß.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Würde mich interessieren wie die Gehaltsentwicklung bei der GF ist. Bei den Mitarbeitern kommt nichts an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur drüber gesprochen, aber es wird nicht gelebt. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur noch sein Ding und versucht die Arbeit auf Kollegen abzuwälzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Nur die Leistung zählt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine anderen Meinungen von der Geschäftsführung akzeptiert. Führen tut hier keiner, Teambildung gleich 0, es müssen Anweisungen ohne wenn und aber ausgeführt werden, egal wie sinnvoll sie sein mag.
Arbeitsbedingungen
Man muss froh sein, dass man nicht in Indien arbeitet. Da sind mehr Leute in einem Raum. (O-Ton GF). Aber GF beschwert sich über Lautstärke im Einzelbüro, wenn Büronachbar etwas lauter telefoniert.
Kommunikation
Es findet keine vernünftige Kommunikation statt. Jeder ist sich selbst der Nächste. Informationen über zukünftige Projekte, Entscheidungen werden von der GF nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gibt es nur auf dem Papier.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
- Die Mitarbeiter sind nicht mehr viel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chemikalien Seetransport GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Mitarbeiter sind nicht mehr viel wert.
- Gehaltserhöhungen gab es seit 8 Jahren nicht mehr, außer im Management.
- Das menschliche bleibt auf der Strecke.
- Führung ist nicht vorhanden
- Keine Anzeichen für neue Projekte.
Image
Das Management ruiniert nach und nach das Image durch Mißmanagement
Work-Life-Balance
Es interessiert kein
Gehalt/Benefits
Keine Benefits vorhanden und Gehaltserhöhungen werden seit Jahren abgeschmettert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt interessiert die Führung null, nur wenn es Charterer fordern. Sozial ist hier nichts mehr, es werden Alleinstehende mit Kind einfach gekündigt oder auch mit 25 jähriger Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte nicht hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Chemikalien Seetransport GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Schadet sich selbst
Work-Life-Balance
Wer früher geht wird schief angeschaut
Karriere/Weiterbildung
Nur in Freizeit und auf eigene Kosten
Gehalt/Benefits
Einmal ausgehandelte Gehälter werden nicht erhöht, auch keinen Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bis zu einem bestimmten Grad ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wir keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Interessiert nur sich selbst
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Nur wenn es negatives zu berichten gibt, bekommt man etwas erfahren
Interessante Aufgaben
Wer viel arbeitet, bekommt noch was dazu, die nichts machen findet man in den Küchen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Chemikalien Seetransport GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir nicht gefördert
Work-Life-Balance
Wer Überstunden macht ist gerne gesehen, aber wehe man ist einmal in der Freizeit nicht erreichbar
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
In der Führungsebene bestimmt sehr gut, der Rest muss klarkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Möchte ich nicht viel zu sagen!
Kommunikation
Information erfährt man eher aus der Presse
Interessante Aufgaben
Erhalten nicht die Arbeitnehmer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Personalführung vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chemikalien Seetransport GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passion wird erwartet, aber es wird nichts dafür geboten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
0 inflationsausgleich seit Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sind die Essenmarken, das Bewusstsein der GFs jedenfalls nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie langgedient und aufopfernd, es zählt am Ende nichts.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen der Arbeitnehmer sind nicht erwünscht. Vorgesetzte erzählen gerne in der "Ich"-Version.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Programme. Jede Statistik muss von Hand erstellt werden. Kein Automatismus. Keine Einarbeitung.
Kommunikation
Die Arbeitnehmer werde nicht gut informiert
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie im Taubenschlag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chemikalien Seetransport GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Chemikalien Seetransport in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chemikalien Seetransport durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Chemikalien Seetransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chemikalien Seetransport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.