9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sozial eingestellt, es werden immer schöne Feste ausgerichtet, was ein tolles Miteinander fördert.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Früher auf MA hören/ reagieren, wenn etwas angesprochen wird. Vertrauen in die MA sollte ausgebaut werden.
Pünktlichkeit im Gehalt
Kostenfreie Kaffeeautomaten
Wenn es die Arbeit zulässt auch mal locker
Unorganisiert, da wo es hakt wird nicht unterstützt wenn andere Hände frei sind!
Was bekannt ist und auch in Meeting besprochen wird mal umsetzen!! Nicht darauf warten bis es jemand macht!!!
Schwierig aber zum aushalten
Scheint gut zu sein, was sich widerspricht
Muss man glaube ich schleimen
Durch Leistung wird das Nix
Nix da mit Chemie Tarif
Ist eben Chemisch
Lieber gegen jemand arbeiten
Da wird unterstützt
Durch flache Hierarchien keine Durchsetzung
Ok, schlechter Pausenraum
Viel Gelaber ohne Ergebnis
Super
Unternehmen ist interessant
Das Unternehmen ist wirklich nah an seinen Mitarbeitern dran, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und gute Möglichkeiten, sich einzubringen
gutes Teamgefühl in den letzten Jahren entstanden, obwohl immer wieder neue Kollegen hinzukommen. Teamgefühl wird auch gut durch das Unternehmen gefördert (Firmenfeiern, -events)
seit der Corona wirklich flexibel. Gleitzeit, Teilzeit, zeitweises Homeoffice - alles möglich
hängt etwas von der Abteilung ab, aber insgesamt wirklich gut
Wie überall gibt es solche und solche. Insgesamt aber gut und kollegial
Es wird regelmäßig per Mail, Aushänge und auch einen eigenen Mitarbeiter-Newsletter über alle Entwicklungen informiert
in regelmäßigen Meetings kann jeder seine Sichtweise einbringen und die Mitarbeit dort ist auch gewünscht
Das hohe Maß an Eigenverantwortlichkeit, in nahezu allen Positionen, steigert das Selbstbewusstsein und gibt ein gutes Gefühl gebraucht zu werden. Wir sind eine leistungsfähige Organisation und unserem Wettbewerb in vielen Belangen voraus.
Unsere Erfolgsgeheimnis liegt in der außerordentlichen Geschwindigkeit, wie wir Dinge umsetzen. Dadurch fehlen meist gewisse Atempausen.
Wir benötigen stellenweise mehr personelle Ressource, allerdings ist dies längst erkannt und man arbeitet quasi permanent daran.
Sehr kollegiales Miteinander - von der Geschäftsführung bis ins letzte Glied.
Wir sind nicht so bekannt, da wir überwiegend für andere namhafte Marken produzieren,
Aufgrund dem hohen Maß an Einzel- und Eigenverantwortung, ist die Balance schon öfter mal im Ungleichgewicht. Wir jammern aber nicht viel.
Die Hierarchie ist flach, entsprechend gering sind Aufstiegsmöglichkeiten. Wer genau das sucht, ist hier sicherlich falsch. Die innerbetrieblichen Weiterbildungen finden statt, sind aber sehr Unternehmens orientiert.
Es wird leistungsorientiert vergütet. Aufgrund der Größe, darf man das sicher nicht mit Chemieriesen vergleichen.
Man ist sehr bemüht, aber wir sind nun mal ein Chemiebetrieb und haben nur wenig "Bio" im Portfolio.
Wie immer im Leben, mögen sich manche Menschen lieber und andere weniger. Es menschelt eben - und das ist gut so.
Auch unsere Teilzeitrentner gehören wie alle Anderen zum Team.
Manchmal wird der Ton unter Stress etwas rauer, aber hier ist wirklich niemand nachtragend. Das ist entscheidend.
Wir sind modern ausgestattet und man bekommt nahezu alles was man möchte, aber mindestens das, was man braucht.
Es stehen zwar viele Kommunikationswege zur Verfügung, doch manchmal kommunizieren die Falschen oder die Richtigen zu kurz - man weiß es nicht. :-)
Es gibt hier keinerlei Vorbehalte.
Ich kenne kein anderes Unternehmen mit einer dynamischeren Entwicklung. Dadurch bleibt es immer herausfordernd und spannend.
tolles Arbeitsumfeld, Büroeinrichtung etc.
Gf ist zu aktiv in Routineabläufe integriert und vernachlässigt wirklich wichtige Themen
moderne, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung
Ein mittelständisches Familienunternehmen.
Befristete Verträge
Unflexible Arbeitszeiten
Es gibt reibungen in jeder Abteilung
Feste Arbeitszeiten für alle.
Kommt natürlich auf die Abteilung an.
Mehr geht immer